企業文化的概念是什么？：企業文化的概念是什么？企業文化是企業成員共有的哲學、意識形態、價值觀、信仰、假定、期望態度和道德規范。企業文化代表了企業內部的行為指針，企業生產經營和管理活動中所創造的具有該企業特色的精神財富和物質形態。它包括企業愿景、文化觀念、價值觀念、企業精神、道德規范、行為準則、歷史傳統、企業制度、文化環境、企業產品等。其中價值觀是企業文化的核心。企業文化是企業的靈魂，其核心是企業的精神和價值觀。

企業組織成為反應型戰略組織的原因有哪些？：企業組織成為反應型戰略組織的原因有哪些？反應型組織永遠處于不穩定的狀態。一個企業組織之所以成為反應型組織，（2）管理層次中沒有形成可適用于現有戰略的組織結構。B.開拓型戰略組織，C.反應型戰略組織。D.分析型戰略組織。【解析】本題主要考查的是組織的戰略類型。反應型組織在對其外部環境的反應上采取一種動蕩不定的調整模式。C. 反應型戰略組織【解析】反應型戰略組織只適用于經營壟斷或被高度操縱的行業

什么是M型企業組織結構（多部門結構）？：什么是M型企業組織結構（多部門結構）？多部門結構最早是由美國通用汽車公司總裁斯隆于1924年提出的，將企業劃分成若干事業部，②由于每一個事業部都有其自身的高層戰略管理者，③職權被分派到總部下面的每個事業部，并在每個事業部內部進行再次分派；④能夠通過諸如資本回報率等方法對事業部的績效進行財務評估和比較。①為事業部分配企業的管理成本比較困難并略帶主觀性；②由于每個事業部都希望取得更多的企業資源。

有限合伙企業設立的規定有哪些？：有限合伙企業，是指由有限合伙人和普通合伙人共同組成，普通合伙人對合伙企業債務承擔無限連帶責任，有限合伙人以其認繳的出資額為限對合伙企業債務承擔責任的合伙組織。有限合伙企業設立的規定如下：（2）有限合伙企業只剩普通合伙人；3.有限合伙企業出資形式。【例題·單選題】根據合伙企業法律制度的規定，有限合伙人可用作合伙企業出資的是（ ），A.為合伙企業提供財務管理，下列關于有限合伙企業的表述中。

合伙企業的損益分配原則是什么？：合伙企業的損益分配原則是什么？是指以合伙企業的名義從事經營活動所形成的虧損（虧損即利潤為負數的狀態）。合伙損益分配包含合伙企業的利潤分配與虧損分擔兩個方面，對合伙損益分配原則，（1）合伙企業的利潤分配、虧損分擔，按照合伙協議的約定辦理；合伙協議未約定或者約定不明確的，由合伙人按照實繳出資比例分配、分擔；

普通合伙企業的設立是否必須要有合伙企業的名稱和生產經營場所？：普通合伙企業的設立是否必須要有合伙企業的名稱和生產經營場所？普通合伙企業，合伙人對合伙企業債務依照《合伙企業法》規定承擔無限連帶責任的一種合伙企業。普通合伙企業的設立必備條件之一：有合伙企業的名稱和生產經營場所。（1）普通合伙企業應當在名稱中標明普通合伙字樣；（2）特殊的普通合伙企業應當在名稱中標明特殊普通合伙字樣?！咎崾尽亢匣锲髽I未在其名稱中標明“普通合伙”

什么是外國企業或者個人設立合伙企業？：什么是外國企業或者個人設立合伙企業？是指2個以上外國企業或者個人在中國境內設立合伙企業，以及外國企業或者個人與中國的自然人、法人和其他組織在中國境內設立合伙企業。外國企業或者個人在中國境內設立合伙企業。②中國的自然人、法人和其他組織在中國境內設立的合伙企業，【例題?單選題】下列關于外國企業或者個人在中國境內設立合伙企業的說法，A.外國企業或者個人在中國境內設立合伙企業的管理辦法由商務部規定；

企業應該怎樣取得最佳的采購組合？：企業的采購策略會因其采用的基本戰略而異。采用低成本戰略的企業著重于以盡可能低的成本進行采購。大型企業能夠通過要求數量折扣以低成本進行采購，該網絡使小型企業與單一大型企業一樣能夠要求數量折扣。企業可通過考慮以下4個領域來取得最佳的采購組合：在綜合考慮以下兩個事項之后確定采購訂單的大小和時間。庫存控制系統將確定最佳的訂單量以及在什么情況下需向另一家供應商進行采購。

企業價值評估的目的是什么？：企業價值評估的目的是什么？企業價值評估是指資產評估師依據相關法律、法規和資產評估準則，對評估基準日特定目的下企業整體價值、股東全部權益價值或者股東部分權益價值等進行分析、估算并發表專業意見的行為和過程。企業價值評估簡稱企業估值，目的是分析和衡量一個企業或一個經營單位的公平市場價值，并提供有關信息以幫助投資人和管理當局改善決策。1、價值評估可以用于投資分析；2、價值評估可以用于戰略分析；

企業會計準則的制定與企業會計準則體系分別指什么？：中國現行企業會計準則體系由基本準則、具體準則、應用指南和解釋組成?；緶蕜t強調了企業會計確認、計量和報告應當以會計主體、持續經營、會計分期和貨幣計量為會計基本假設。基本準則要求企業會計確認、計量和報告應當以權責發生制為基礎?；緶蕜t建立了企業會計信息質量要求體系，基本準則規范了包括財務報告目標、會計基本假設、會計信息質量要求、會計要素的定義及其確認、計量原則、財務報告等在內的基本問題。

企業資源分析的具體內容是什么？：企業的資源稟賦是其獲得持續競爭優勢的重要基礎。有形資源一般都反映在企業的資產當中，具有稀缺性的有形資源能使公司獲得競爭優勢（地理位置）。企業掌握處于短缺供應狀態的資源而競爭對手不能獲取這種資源，有些資源的形成原因并不能給出清晰的解釋（企業文化）。④具有經濟制約性的資源。企業的競爭對手已經具有復制其資源的能力：【解析】本題主要考查的是決定企業競爭優勢的企業資源判斷標準”

企業應當披露的重要會計估計有哪些？：正確選擇和確定本企業采用的會計政策與會計估計，企業應當以變更事項的會計確認、計量基礎和列報項目是否發生變更作為判斷該變更是會計政策變更還是會計估計變更的劃分基礎。（6）可收回金額按照資產組的公允價值減去處置費用后的凈額確定的，確定公允價值減去處置費用后的凈額的方法；可收回金額按照資產組預計未來現金流量的現值確定的。