人力資源戰略與人力資源管理實踐是如何做出選擇的?：人力資源戰略與人力資源管理實踐是如何做出選擇的?

什么是人力資源管理計分卡？：什么是人力資源管理計分卡？

什么是戰略性人力資源管理？：什么是戰略性人力資源管理？

中級經濟師人力資源考試題型是什么？：中級經濟師人力資源考試題型是什么？中級經濟師人力資源考試題型包括：1.單選題，2.多選題，五者選二三四，3.案例題，20題*2分。若少選，所選的每個選項得分0.5分，若錯選不得分。

中級經濟師人力資源管理專業和人力資源管理師證書效用是否相同?：中級經濟師人力資源管理專業和人力資源管理師證書效用是否相同?中級經濟師人力資源管理專業和人力資源管理師兩者是不同的。中級經濟師人力資源專業是屬于職稱考試，人社部頒發證書，成績合格視為取得中級經濟師資格，企業人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試，是職業資格鑒定，一般在當地職業資格鑒定中心報考，2020年中級經濟師人力資源專業雖然將頒發“人力資源管理師證書”

中級經濟考試，19年考過了工商管理，20年是不是只考人力資源就可以了?：中級經濟考試，19年考過了工商管理，20年是不是只考人力資源就可以了?只單獨考人力是不可以的，如果想要獲得2020年的人力資源管理證書，還是需要經濟基礎和專業課同時報考。由今年經濟師改革政策可知，經濟師人力資源管理專業證書的含金量正在增加，如果您計劃報考，那建議提早考，早考早受益。

已經考過人力資源管理師二級，還要報考中級經濟師人力資源管理專業嗎?：已經考過人力資源管理師二級，還要報考中級經濟師人力資源管理專業嗎?人力資源管理師二級證書為上崗證書，也就是職業資格證書，但該證書并不具備評定職稱的效用。如果你考證是為了獲得中級經濟師資格，且需要評定職稱，那建議是考取中級經濟師證書的。

通過人力資源專業，相當于取得中級經濟師人力資源管理師資格嗎?：通過人力資源專業，相當于取得中級經濟師人力資源管理師資格嗎?不能，新政策從2020年開始實施，因而2019年通過人力資源專業考試，不能相當于取得中級經濟師人力資源管理師資格證書。

2020年中級經濟師通過人力專業考試會有2個證書嗎?：2020年中級經濟師通過人力專業考試會有2個證書嗎?從新規定可知，官方沒有明確表明考取中級經濟師人力資源專業會頒發兩個證書，只說明了中級經濟師人力資源管理專業頒發相應級別的人力資源管理師證。所以，在官網沒有進一步明確說明“中級經濟師人力資源專業是發兩個證書”前，可以認為是“中級經濟師人力資源專業改發人力資源管理師證書”也就是單個證書，具體還要以官方通知為準。

2020年中級經濟師考試會不會取消跨級考?：2020年中級經濟師考試會不會取消跨級考?一般國家級的考試若要有大的政策變動，那變動之前會有一段時間的緩沖期或者試點進行，但目前官方還沒有發布任何相關文書通知和信息，再加上“取消跨級考試”這個消息每年都在傳，所以大家還是要以官方通知為準，目前來說只要滿足中級經濟師考試報考條件，報名就應該沒有太大問題。

2020年中級經濟師《金融》考試大綱有變動嗎?：2020年中級經濟師《金融》考試大綱有變動嗎?金融整體上變動并不大，都是一些細微知識點的說辭變動，可以先按照19年的來進行學習。

社會保險中的勞動能力是怎么鑒定的？：社會保險中的勞動能力是怎么鑒定的？勞動能力鑒定是通過對一個人從事體力工作的能力的鑒定，經治療穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。是對勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。（1）設區的勞動能力鑒定委員會應當自收到申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，（3）省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論；（4）自勞動能力鑒定結論作出之日起1年內。