事業單位考試招考公告、成績查詢時間等，其通知在各級地方人事、人才網站，發布網站是各用人單位官方網站。

事業單位考試的成績公布時間各用人單位存在差異，具體的時間考生可以查看報考單位的招考簡章內容，一般情況下成績會在考試后二十個工作日出來，如果考生不清楚還可參照歷年成績是在筆試考試多久后出來，推測今年成績時間。同時成績的查詢通道一般是各地人事網，且會在招考公告中寫明，如果考生查不到事業單位的成績一般是有兩種情況：

1、還沒有正式開通成績查詢入口，并沒有將考生的考試成績導入系統;

2、同一時間段進入網站查詢成績的考生太多，網站服務器崩潰，出現故障，遇到這種情況，考生可以稍等一段時間查詢成績，盡量錯峰查詢。

對于事業單位成績查詢情況進行簡單說明之后，我們來說說關于事業單位面試的內容，以便考生可以準備后續的考試。我們通常說的事業單位考試主要會經歷兩個階段，一階段是筆試，二階段是面試。在考生進行筆試之后應該及時進行面試的準備，我們針對不同的崗位說說它的面試方式：

一、綜合類

1、結構化。這是事業單位主要為采用的面試方式，進行結構化面試的時候重點考核六大題型：自我認知、情景應變、組織管理、言語表達、人際關系、綜合分析。

2、無領導。無領導小組討論的主要可以分為三大類：選擇類、排序類和開放類。

二、教育類

1、說課、試講。教師崗位具有鮮明的崗位特征，其面試也具有獨特性。雖然事業單位主要采用結構化面試，但是教師崗位的考核形式多數地區為試講或者說課。 面試的時候采用試講還是說課的方式還是要依照公告為準。

2、結構化。雖然事業單位教師崗的面試主要采用說課、 試講的形式，但是具體的面試形式各省份并未達成一致，部分地區仍會選擇結構化面試，只是考題會緊扣職位特征。

三、醫療衛生類

事業單位各個崗位其崗位的專業特征不同，導致面試有多種方式組織，而醫療衛生類事業單位面試主要采取結構化面試或實際操作(技能操作)的方式進行，題目主要針對職業特性，能體現該崗位的特征及專業性。

以上就是今天的全部內容，希望能夠幫助到各位。