隨著事業單位考試的人數的增加，越來越多的人關注并參加事業單位考試，因此事業單位考試的難度也越來越大，但是每個考生都是有機會通過考試的，那我們應該怎么做呢？

其實事業單位考試的內容并不是很難，除了主觀題部分，客觀題其實都簡單，只要考生花了時間去準備，考試的分數就不會低。而且呢，考生若好好復習主觀題的內容，很容就將考試分差拉開。那為什么還是有很多人覺得事業單位筆試難？這主要是因為考試的人越來越多。因為考試的人多起來了，進面的分數自然就水漲船高。因此在考試的時候，就要相當細心，確保會的都要對，出現一絲問題都容易被刷掉。

既然事業單位考試的難度越來越大，我們要怎樣做才可以增加我們的上岸機會呢？這就要從我們考試的第一步“選崗”開始，選好了崗位，自然就會減少競爭力，增加上岸機率，我們在進行報考崗位的選擇時可以注意以下幾點：

第一點：排除三不限崗位。每年報考最熱門的崗位都是城市好、平臺高的三不限，但是報考這樣的崗位絕大多數人都是炮灰，所以，除非專業受限沒有其他的選擇，那么盡量選擇不熱門的城市，較為基層的崗位，這樣可以增加上岸機會。同時，按照以往的考試情來判斷，報考三不限崗位的考生面試能力比一般崗位的要強，因此競爭力度相較于其他崗位更大。

第二點：選擇符合條件最多的崗位。在針對崗位的特殊要求中，常常會有很多條件的綜合，比如一個崗位的要求是“研究生學歷，兩年工作經驗”，而另外一個崗位只是要求“研究生學歷”，而你符合這兩個崗位的要求，那肯定是選擇第一個崗位。因為崗位的報考條件越多，符合的人數越少，同時考取的機會就越大。

第三點：選擇招考人數多的崗位。這個相信大家都懂，在兩個可報考的崗位中其中一個崗位的招考人數是2人，另一個崗位的招考人數是1人，這個時候，自然會選擇招考人數多的那個崗位。因為大家都知道，進入事業單位考試面試階段的人數都是根據招考人數按照一定比例來確定，招考人數越多，進面人數也就越多，那么考取崗位的機會也就越大。

要想考試考得好，除了要復習得好之外，還要選得好。即使知道了怎樣更好地選擇崗位也不能荒廢了學習，畢竟有實力才是硬道理，好的崗位只是增加了勝利的機率，小伙伴們，加油吧，祝愿大家都能上岸！