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招兵買馬!黑龍江公開招聘事業單位工作人員100人,公告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則。實行崗位公開,自愿申報,擇優選拔。
二、招聘計劃
本次計劃公開招聘事業單位工作人員100人,具體招聘崗位、人數、條件登錄勃利縣政府公眾信息網(http://www.hljboli.gov.cn)查詢《2018年勃利縣部分事業單位公開招聘工作人員計劃表》,崗位專業設置參照《2018年黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄》。
三、公告發布
(一)勃利縣政府公眾信息網http://www.hljboli.gov.cn
四、招聘條件
(一)基本條件
1.勃利縣戶籍或勃利縣內高中考出去的考生;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.具有崗位工作所需要的專業素質和能力,身體健康;
5.符合條件的在編人員需提供所在單位同意報考的證明;
6.考生年齡要求:35(含)周歲以下,個別崗位放寬到40周歲,時限以公告發布之日為準;
7.具備招聘崗位所需要的其他條件。
除符合上述基本條件外,還應具備招聘崗位所需的學歷、學位等其它資格條件。
(二)下列人員不得報考
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職人員;
2.在各級公務員、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為處理期未滿的人員;
3.現役軍人;
4.其他依照法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員。
五、招聘程序和方法
(一)報名及資格審查
1.本次招聘采取網上報名方式。考生可在 2018年11月7日9:00至2018年11月9日17:00期間,登錄http://bl2018.ibaoming.net報名??忌M入報名系統,詳細閱讀誠信承諾書,信守承諾,注冊個人基本信息、選擇崗位,如實提交有關信息和材料,打印報名登記表。照片上傳、報名、繳費、查詢筆試成績等均通過報名指定網站進行。
2.查詢資格審查結果??忌稍?span lang="EN-US">2018年11月7日9:00至2018年11月9日17:00期間,登錄報名網站查詢資格審查結果。資格審查通過的考生,不得改報其他崗位;資格審查未通過的考生,可在2018年11月7日9:00至2018年11月9日17:00期間內改報其他崗位。對審查結果有異議的考生,可以提請仲裁,如仲裁通過則視為資格審查通過,如仲裁未通過,則取消報名資格或改報其它崗位。資格審查通過并繳費的考生因原報崗位取消,可以在規定時間內改報其他崗位(改報時間另行通知,請考生及時關注報名網站)。
3.網上繳費。資格審查通過(含仲裁通過)的考生可在2018年11月7日9:00至2018年11月9日17:00期間,登錄網絡報名系統,通過支付寶方式繳納筆試報名費90元。報名費支付成功即為報名成功。未按規定時間內全額繳納報名費的視為報名未成功,不能參加考試。網上繳費時間最遲不得超過11月9日18:00點。
4.打印準考證??忌申P注報名網站通知,登錄網絡報名系統,自行打印準考證。
5.注意事項
(1)網上報名期間,各崗位報名人數將適時統計公開,考生可自行查詢,選擇報考崗位。
(2)考生只能用第二代身份證號報名,報名與考試使用的身份證必須一致。
(3)考生上傳照片須為藍底、白底或紅底近期證件照,生活照、風景照的不予審核。
(4)招聘崗位的招聘人數與報名人數之比達不到1:3比例的,將縮減該崗位招聘人數或取消該崗位招聘。對于報考崗位被取消的考生,只有一次改報其它崗位的機會。具體事宜見報名網站或電話通知。
(5)網上報名時,考生要詳細閱讀《誠信承諾書》,信守承諾,如實提交有關信息和材料??忌顖笮畔⑴c《招聘計劃》要求不一致或弄虛作假不守承諾的,一經查實,將取消考試資格或聘用資格,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。
(6)每名考生只限報一個崗位。
(7)報名期間,請廣大考生在選擇崗位后,盡快完成報名流程。避免在報名時間截止前倉促報名,導致因信息填報不全、不準或資格條件不符等問題錯失報考和改報機會。
(8)考生須隨時關注報名網站更新信息,以免影響考試。
(二)筆試加分政策
依據《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》(黑政辦發〔2013〕42號)要求受理審核政策加分,符合加分政策考生請在2018年11月13日(9:00-11:00,14:00-16:00)至2018年11月14日(9:00-11:00,14:00-16:00),提供政策性加分相關材料原件及復印件進行現場確認,不能按時提供的視為自動放棄。
地址:勃利縣政務服務中心一樓東側人才市場窗口。
(三)考試
本次招聘筆試及面試均由勃利縣人才辦和勃利縣人力資源和社會保障局共同組織實施。
1.本次招聘采取筆試和面試相結合的方式,筆試成績占60%,面試成績占40%,總成績滿分為100分。
2.筆試
(1)筆試時間和地點,以筆試準考證上的時間為準。
(2)筆試科目及分值。筆試科目為《公共基礎知識》和《申論》,兩張試卷,總計200分。
(3)筆試注意事項詳見筆試準考證??忌荚嚂r,必須同時攜帶筆試準考證原件和本人身份證原件(如本人身份證丟失,可持臨時身份證)進入考場,其它證件無效。如因證件不全,無法參加考試,責任自負。每名考生需準備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其它物品一律不準帶入考場,違者按有關規定處理。
(4)筆試成績查詢。筆試結束后,考生可自行登錄報名網站輸入用戶名、密碼查詢本人筆試成績。
3.面試資格確認
(1)確認面試人選。進入面試人選按照應聘人員的筆試成績從高到低,按進入面試人數與擬聘人數3:1的比例確定。對達不到3:1比例的崗位,需經人才工作領導小組同意,可適當降低比例,并設置面試入闈最低分數線。末位出現并列的可相應增加進入面試人選,但與擬聘人數之比不得高于5:1。對既達不到比例又達不到最低分數線的將取消此崗位招聘或縮減招聘人數。
(2)面試資格確認??忌直救藞竺怯洷恚ňW上自行打印)、戶口簿(生源地考生可出具高中畢業證書)、本人身份證、畢業證、學位證、單位同意報考證明、計劃表中要求有工作經驗崗位需提供從業證明、學信網打印帶二維碼的電子注冊備案表,如果學歷在學信網上查詢不到,需要提供省級以上教育部門出具的學歷認證書(《中國高等教育學歷認證報告》)及報考崗位要求的相關資格證等原件和復印件(復印件裝進檔案袋),在指定的時間和地點進行現場資格確認(時間和地點請考生關注報名網站)。如有自愿放棄現場資格確認或不符合招聘崗位條件的將被取消面試資格?,F場資格確認結束,進入面試人員名單將在勃利縣政府公眾信息網公示。面試名單公布后,如果考生放棄或不參加面試,將縮減或取消擬聘崗位。
4.面試
(1)面試采取結構化面談的方式進行,測評考生綜合素質。
(2)面試成績為100分,面試時間和地點請考生關注報名網站。
考試總成績=筆試成績÷2*60%+面試成績*40%。
考試總成績及參加體檢人員名單在勃利縣政府公眾信息網公布。
六、體檢和考核
(一)確定體檢和考核對象。根據考試總成績按招聘崗位人數1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若總成績出現并列,按面試成績由高分到低分排序。若面試成績也相同,將按《公共基礎知識》成績由高分到低分排序,高分者進入體檢和考核。體檢或考核不合格者依次遞補。
(二)體檢。體檢由勃利縣人力資源和社會保障局負責組織實施。統一組織面試合格人員到指定醫院進行體檢,體檢費用由考生承擔。體檢內容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情,造成體檢結果失真的考生,取消聘用資格。體檢不合格者不予聘用。
(三)考核。體檢合格者即確定為考核對象。由用人單位主管部門自行組織實施,考核應當做到全面、客觀、公正。主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核??己瞬缓细裾卟挥杵赣谩?/span>
七、擬聘用及相關待遇
(一)根據筆試、面試、體檢和考核結果,等額確定擬聘用人員并在勃利縣政府公眾信息網公示。
(二)公示期滿無異議者,辦理聘用及落編手續,試用期為6個月。
(三)試用期滿考核不合格者,取消擬聘用資格。錄取考生最低服務年限均為5年(含試用期)。在此期間審批部門不予辦理調轉手續。
八、招聘紀律
為使招聘工作公開、公平、公正,我們設立了監督舉報電話。廣大考生必須遵守招聘工作有關規定和要求,服從考務安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中及考試后被認定弄虛作假,不守承諾或違紀違規的,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。
九、監督
本次公開招聘工作由勃利縣人才辦和勃利縣人力資源和社會保障局共同組織實施,本次招聘信息公開、過程公開、結果公開,接受社會監督。
在職人員如何備考事業單位考試?:在職人員報考事業單位可以參考以下內容,1.在職人員須提供本人身份證、準考證、《報名登記表》、畢業證、學位證及其它招考崗位要求的相關證明材料,需出具工作經歷的證明材料如單位證明、勞動聘用合同書、社保繳費清單、工資清單等相關證明,筆試準考證相同的照片2張;另外有單位同意報考證明只要能證明單位領導同意的字樣和公章也可以。
事業單位考試怎樣復習?:比如根據自己的學習時間狀況、工作學習緊張程度以及生活情況安排,以保證復習的質量和效果。先明確某一學習階段的重難點,以及達到理論與實踐相結合的目的。階段性復習計劃能夠幫助考生在有限的備考時間里,熟悉各科目、各部分??碱}型及考試內容,進行有針對性的準備工作,針對自身薄弱的環節進行重點復習,從而提高備考效率。3.重視試題的作用,熟悉試題內容、形式、結構、流程,從實踐中摸索總結做題技巧。
事業單位考試限制專業嗎?:事業單位考試限制專業嗎?有的,具體的可以參考招聘公告。事業單位規定一類或相近專業、不限制專業的可以報名,考生可自行對照《事業單位專業分類目錄》進行查看。
2020-06-02
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