人力資源管理師一共分為四級，一級為最高，四級為最低。而且人力資源管理師作為從事人力資源工作的人來說就是行業的唯一門檻，每年都會有許多人報考人力資源管理師考試，但是歷年的通過率卻并不高，那么怎樣保證能通過，應該怎么備考呢？

一、歸納記憶法

有些內容經常出現，自己也能理解就是記不住。對于這些內容，就按照章節進行歸納。然后每天晚上睡覺前看一遍，直到記住為止。根據記憶規律，人在晚上睡眠時，沒有其他打擾和新的東西進入大腦，對睡前的記憶鞏固效果特別好。這個重點歸納是動態管理的，每記住的一些內容就刪除一些（或存前一版本）。這樣做的好處就是范圍越來越少，內容越來越精準，而且每次看到內容不會重復，效率高。當然，之前記住的內容，每三天建議復習一次，直到永久記憶了。

二、建立知識結構

1、教材要看熟。理論是考試通過率相對較低的一個科目，教材一定要看熟，題一定要刷夠，兩者缺一不可。這門沒通過的考生，要么是書看熟了題做的少，要么做題多書沒怎么看知識點沒理解。

2、刷題要足夠。刷題到一定程度：就知道考什么，但就是沒記住，每次做錯。這個時候就先不要做題了，效率不高。因為每套題知識點都差不多，會的你會，不會的還是不會。最好是把常出現、但自己常做錯的知識歸納起來，進行重點識記，方法同前面重點歸納記憶。

大家考試前千萬別熬夜，考試過程中少喝水，考前也少喝，最后祝大家考試順利！