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有備考方法嗎?教你人力資源管理師考試該如何備考!
幫考網校2019-11-19 15:44
有備考方法嗎?教你人力資源管理師考試該如何備考!

此時的你,應該是處在備考階段了。今天,幫考網總結了一些備考方法,在這里與大家分享一下,希望對大家參加考試能有所幫助!及更具體如一下內容:

一、以往考生情況分析

(1)統考考試題型難度大,知識點多(應試為主)。

(2)有些非本專業考生,欠缺理論知識。

(3)不熟悉類似考試,抱著考場臨時發揮的僥幸心態。

(4)考生多數是在職人員,沒有足夠的時間復習。

二、復習方法

(1)看書

①臨近考試,不要逐字逐句看、摳細節(遺忘很快)

②快速瀏覽,每晚兩到三章

③看多遍,有整體感,比認真看,記細節更有效,看得慢,是因為不熟,不懂

④每頁很多內容記憶——兩三句話記憶——兩三個關鍵詞記憶,記關鍵詞。

(2)做題

①做每一章相關的練習題,同樣易錯的題目反復做。

②做歷年真題,并將相應知識點在書本上標注出來。

(3)答題技巧

①按照題目的不同要求回答問題。選擇題的回答在于回答問題的準確性,簡答題的回答則要求把握答案要點的正確性與全面性,否則就不能得分或得不到滿分。

②在做計算題時,不要只追求計算結果的正確性,還要注意計算過程的合理性與條理性,并且要有相關的理論依據。

③回答案例分析題時,要充分閱讀、認真思考試題所提供的背景材料及已知條件,應首先把握試題的關鍵點,并在此基礎上進一步運用已學的基本概念、基本原理和基本方法,對已知數據資料和情景中存在的問題進行全面深入的分析,最終提出科學合理的對策、方法、計劃或方案。

④答題時,一定要認真、仔細。例如,選擇題備選項中有許多相近相似的選項,雖然其干擾、迷惑作用是很強的,但是可以采用比較法、排除法或篩選法,找出正確答案。

三.職業道德部分

一共25道題,所占比重為10%,轉換后共計10分,題型為單選和多選,一般情況下,多數人都能夠答對,關鍵在于選擇的時候,要以良好的職業道德準繩為標榜,結合法律的角度去考慮,不要選的太離譜,看清題目后盡量往良好道德的公民應該達到的標準上靠。

四.理論部分

這一部分是單項選擇60道題,多項選擇40道題,每道題目1分,共計100分,所占比重為90%,轉換后是90分。

這個部分的題目,就看你的基礎知識了,因為在這里可能會出現模棱兩可的問題,教材上的條條框框比較重要,同時根據條條框框所做的判斷更重要,考試的時候,這一部分會摳得比較細,所以有時間多看書很重要,看的過程中把各個知識點中的聯系和區別弄清楚。

重在理解,到最后如果你還沒有準備好,可以把每一章的條條框框理出,整理好思路背下來,這樣一般也足夠應付考試。

五.專業能力考試

專業技能部分包括簡答題、計算題、案例分析題這幾種題型,滿分100分。簡答題:不存在不會答的簡答題,試卷上千萬不要留有空白!審清題意,分點作答。標準答案只有關鍵“句”或“詞”,但對句子的解釋是拿分的關鍵之一,“寫不寫很關鍵,寫什么不重要”。實在不會寫的,多寫出幾點,把能想到的點都寫上。

計算題:核心是在審題嚴謹的基礎上計算準確。教材上的計算題目有限,把公式記住?。ɡ斫庥洃洠?span lang="EN-US">

計算題答題思路:先列公式,再計算,最后答。注重過程,完善步驟??梢苑植接嬎愕木头植接嬎?,可以按階段得分。

案例分析題:案例分析三步法:第一步,表觀點;第二步,理論與實踐的結合;第三步,總結或為案例提出對策和建議。

通過幫考網以上的資料整理,希望考生們注意相關司法考試備考資料。也祝大家考試取得好的成績! 

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