關于2020年人力資源管理師考試中的《人力資源管理員》考試。幫考網為大家準備了2006年人力資源管理員考試試題（附答案），幫考網會一步一步陪你備考，你每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數上。一起加油前行。

第一部分選擇題

一、單項選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分)在每小題列出的四個選項中只有一個選項是符合題目要求的，請將正確選項前的字母填在題后的括號內。

1.我國勞動法規定的勞動年齡為( )

A.14周歲

B.16周歲

C.18周歲

D.20周歲

2.在現代人力資源管理理念中，人力資源管理部門被視為( )

A.事務性機構

B.簡單服務性機構

C.非生產非效益部門

D.生產與效益部門

3.馬克思稱之為用“饑餓政策”進行人事管理的階段，其人性假設的基礎是

A.人天生是懶惰的，必須采用強制手段

B.人是經濟人，是為了吃、喝等個人利益而勞動

C.人是為了獲得他人的認同而勞動

D.人不只是為了金錢、物質而勞動，人有社會責任感

4.人力資源開發的雙重目標是( )

A.提高才能，增強活力

B.提高學歷，增加效益

C.提高覺悟，鍛煉意志

D.加強保健，增強體魄

5.工作性質完全相同的崗位系列稱作( )

A.崗級

B.崗等

C.崗類

D.崗系

答案：1.B 2.D 3.B 4.A 5.D

以上就是本次幫考網和大家分享的全部內容了，希望小伙伴們能夠繼續努力，相信最后一定會取得好成績的。關注幫考網，還有更多有關考試練習在等著你哦！