報考2022年臨床執業醫師考試的小伙伴，快要開始考試了，在備考的同時也要了解醫師法的相關規定哦!下面幫考網為大家帶來了醫師權益保護有關政策，具體內容讓我們一起來看看吧!

一、加強安全保護

近些年傷醫案件時有發生，為加強對醫護人員的執業安全保護，《醫師法》在總則中明確醫師的人格尊嚴、人身安全不受侵犯。在第五章保障措施中，明確禁止任何組織或者個人阻礙醫師依法執業，干擾醫師正常工作、生活;禁止通過侮辱、誹謗、威脅、毆打等方式，侵犯醫師人格尊嚴、人身安全和人身自由。

《醫師法》規定，嚴厲打擊涉醫違法犯罪行為，將醫療糾紛預防和處理工作納入社會治安綜合治理體系，維護醫師執業環境。

二、完善薪酬制度

《醫師法》新增規定：國家建立健全體現醫師職業特點和技術勞動價值的人事、薪酬、職稱、獎勵制度。此外，醫療衛生機構應當為醫師合理安排工作時間，落實帶薪休假制度，定期開展健康檢查。

從事傳染病防治、放射醫學和精神衛生等特殊崗位工作的醫師，享有適當的津貼?；鶎雍推D苦邊遠地區的醫務工作者不光享有津貼和補貼，還在職稱評定、職業發展等方面享受優惠待遇。

三、緊急救治不擔責

為鼓勵醫師積極參加公共場所的緊急救治活動，《醫師法》增加規定：“醫師在公共場所因自愿實施急救造成受助人損害的，不承擔民事責任?！?

對于危急病人，醫師只要持著生命至上的原則，就可以豁免搶救不利后果的法律責任。

四、帶薪休假、醫療風險分擔

對醫師的意外傷害、休假保障、醫療風險，這一章節中也都有表述：

“醫師受到事故傷害或者在職業活動中因接觸有毒、有害因素而引起疾病、死亡的，依照有關法律、行政法規的規定享受工傷保險待遇?！?

“醫療衛生機構應當為醫師合理安排工作時間，落實帶薪休假制度，定期開展健康檢查?！?

“國家建立完善醫療風險分擔機制。醫療機構應當參加醫療責任保險或者建立、參加醫療風險基金。鼓勵患者參加醫療意外保險?！?

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