2025年初級經濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、團體規范對于團體的作用主要表現在（）?！究陀^案例題】

A.團體規范有助于提高團體的凝聚力

B.團體規范有助于維護團體的一致性

C.團體規范可以為成員提供認知標準與行為準則

D.團體規范具有惰性作用

正確答案:B、C、D

答案解析:團體規范是對個體在特定場合下行為的一種期望。團體規范對于團體很重要，它的作用主要表現在以下三個方面：①團體規范有助于維護團體的一致性；②團體規范可以為成員提供認知標準與行為準則；③團體規范具有惰性作用。

2、在企業管理中，管理者如果對某個員工的工作不滿，就會過多地注意證明此員工表現不佳的信息，這在妨礙溝通的因素中屬于（）?！締芜x題】

A.過濾作用

B.情緒因素

C.選擇性知覺

D.語言理解力

正確答案:C

答案解析:妨礙溝通的因素中，選擇性知覺是指接收者根據自己的需要、動機、經驗、地位、背景及其他個人特點有選擇地去看或聽信息。知覺的選擇性無疑會影響信息接收者對信息的揀取和處理，例如，管理者如果對某名員工的工作不滿，就會更多地注意證明此員工表現不佳的信息。

3、在人力資源管理發展的科學管理階段，泰勒的科學管理原理的出發點是（）?！締芜x題】

A.提高管理水平

B.培養企業管理文化

C.提高生產率

D.改善員工工作環境

正確答案:C

答案解析:泰勒的科學管理原理以提高生產率為出發點，解決問題的辦法基本上涉及現代人力資源管理的職位分析、績效管理、招募甄選、培訓開發、薪酬管理、組織文化、組織結構以及領導力和管理技能各個方面，對于現代人事管理理論與實踐的發展都起到了非常積極的作用。

4、下列人格特質理論中，從對特質理論的研究轉向對人格維度分析的是（）?！締芜x題】

A.恩培多克勒的特質理論

B.奧爾波特的特質理論

C.卡特爾的特質理論

D.艾森克的特質理論

正確答案:D

答案解析:英國心理學家艾森克從特質理論出發，以傳統的實驗心理學的方法研究人格問題，并從對特質的研究轉向對人格維度的分析，從而確立了自己的人格維度。

5、下列關于人力資源市場的說法中，正確的是（）?！締芜x題】

A.人力資源市場是生產要素市場的重要組成部分

B.人力資源市場不提供職業中介服務

C.公共就業服務可以向勞動者收取費用

D.狹義的人力資源市場是指在價值規律和競爭規律的作用下，人力資源供求雙方通過市場，以自由匹配、雙向選擇的方式，實現人力資源合理配置的機制

正確答案:A

答案解析:人力資源市場是生產要素市場的重要組成部分。人力資源市場為勞動者就業提供的服務，包括公共就業服務和職業中介服務。公共就業服務是政府通過設立公共就業服務機構，為勞動者提供免費的就業服務，為就業困難人員提供就業援助。狹義的人力資源市場是指勞動力供求雙方實現匹配的具體場所。廣義的人力資源市場是指在價值規律和競爭規律的作用下，人力資源供求雙方通過市場，以自由匹配、雙向選擇的方式，實現人力資源合理配置的機制。

6、關于X效率理論，說法不正確的有（）。【多選題】

A.生產過程是一個機械的技術過程

B.任何人都只是有限理性的

C.個人的努力程度存在不確定性以及惰性區域

D.勞動者的行為取決于他們受到的壓力

E.企業與員工的利益總是一致的

正確答案:A、E

答案解析:X效率理論認為：①生產過程并不是一個機械的技術過程，企業也并不是一部可以將投入變成極大化產出的有效轉換器。②任何人都只是有限理性的，而非完全理性。③個人的努力程度存在不確定性以及惰性區域。④勞動者的行為取決于他們受到的壓力。⑤企業與員工的利益并非總是一致的。

7、下列屬于特殊就業群體的是（）?！径噙x題】

A.高校畢業生

B.農村勞動力

C.殘疾人

D.退役軍人

E.下崗工人

正確答案:A、B、C、D

答案解析:特殊就業群體包括：①高校畢業生；②農村勞動力；③殘疾人；④傳染病病原攜帶者；⑤退役軍人。

8、不同性質的工作對不同智力維度的要求不同，對于會計來說應具有很好的（）?！締芜x題】

A.推理能力

B.演繹能力

C.數學能力

D.空間認知能力

正確答案:C

答案解析:不同性質的工作對不同智力維度的要求不同，會計需要有很好的數學能力，組織領導需要有較強的言語能力，市場調研員則需要有出色的推理能力。

9、職業技能等級一般分為（）個等級。【單選題】

A.三

B.四

C.五

D.六

正確答案:C

答案解析:職業技能等級一般分為五個等級，由低到高可分為五級/初級工、四級/中級工、三級/高級工、二級/技師、一級/高級技師。

10、關于團體對個體從眾行為的影響，說法錯誤的是（）?！究陀^案例題】

A.團體凝聚力越大，個體越容易從眾

B.團體觀點的一致性越高，個體就越容易從眾

C.團體規模越大，個體越容易從眾

D.團體對個體從眾的影響與團體的大小有關

正確答案:C

答案解析:一般情況下，凝聚力大的團體促使成員從眾的壓力也大，一致性高的團體對成員從眾的影響力大，團體規模越大對成員從眾的影響越大。但是在此也要注意，團體規模的影響并不是無限的。研究發現，當團體人數達到4個人時，團體對個體的影響最大，超過了這個規模，影響不再增加，有時候反而會減小。