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2024年初級經濟師人力資源管理考試大綱詳細解讀
幫考網校 2024-05-11 09:52
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2024年初級經濟師人力資源管理考試大綱詳細解讀

根據中國人事考試網最新公告,2024年初級經濟師人力資源管理考試大綱已正式公布。以下是考試大綱的詳細解讀,幫助考生全面了解考試內容與要求,為備考提供指導。

一、考試目的

本考試旨在測查應試人員對習近平經濟思想的理解和掌握程度,以及對人力資源管理相關原理、方法、技術、規范等的掌握和應用能力。

二、考試內容與要求

考試內容分為三部分:組織行為學基礎、人力資源管理和人力資源與社會保險政策。

1. 組織行為學基礎包括個體心理與行為、團體心理與行為、工作態度與行為等。

2. 人力資源管理涉及人力資源及人力資源管理概述、工作分析、招募與甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓與開發、員工關系管理等方面。

3. 人力資源與社會保險政策包括勞動法律關系、就業與職業培訓、招用人員、勞動標準與勞動保護等。

三、備考建議

1. 制定合理的學習計劃,確保各部分內容均衡復習。

2. 注重理論與實踐相結合,提高應用能力。

3. 關注考試動態,及時調整備考策略。

以上就是2024年初級經濟師人力資源管理考試大綱的詳細解讀,希望對考生有所幫助。

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