2024年初級經濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數上。一起加油前行。

1、（）認為智力不是一元的而是多元的?！締芜x題】

A.加德納

B.瑟斯頓

C.斯皮爾曼

D.吉爾福特

正確答案:A

答案解析:美國心理學家加德納認為智力不是一元的而是多元的，他歸納出八種智力，即邏輯-數學、語言、自然主義、音樂、空間、審題運動、社交和自知。A說法正確，BCD提及人物均不符合題意。

2、人力資源的功能是(    )?！径噙x題】

A.吸納

B.維持

C.激勵

D.開發

E.控制

正確答案:A、B、C、D

答案解析:人力資源管理的功能主要體現在四個方面,即(1)吸納(2)維持;(3)開發(4)激勵。

3、組織承諾包括( )?！締芜x題】

A.情感承諾、繼續承諾和職業承諾

B.情感承諾、繼續承諾和規范承諾

C.情感承諾、職業承諾和規范承諾

D.規范承諾、繼續承諾和職業承諾

正確答案:B

答案解析:組織承諾是員工認同組織，并愿意繼續積極地參與其中的程度。它是個體對組織的一種態度或肯定性的內心傾向。組織承諾包括情感承諾、繼續承諾和規范承諾三個因素。

4、招募工作的基本程序主要包括（）?！径噙x題】

A.確定人力資源規劃

B.制訂招募計劃

C.實施招募活動

D.確定招募需求

E.評估招募效果

正確答案:B、C、D、E

答案解析:招募工作主要包括確定招募需求、制訂招募計劃、實施招募活動和評估招募效果四個階段。

5、不得安排女職工在經期從事（）。【多選題】

A.高處作業

B.低溫作業

C.冷水作業

D.高溫作業

E.國家規定的第三級體力勞動強度的勞動

正確答案:A、B、C、E

答案解析:不得安排女職工在經期從事的勞動包括:①根據《勞動法》第60條的規定，不得安排女職工在經期從事高處、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的勞動;②女職工在月經期間禁忌從事《高處作業分級》國家標準中二級(含二級)以上的作業，即高處作業高度在5米以上的作業;③不得安排月經期的女職工在食品冷凍庫內及冷水等低溫作業;④不得安排月經期的女職工從事《體力勞動強度分級》國家標準中的第三級體力勞動強度的勞動。