2023年初級經濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理2014第十一章 勞動力市場及其均衡5道練習題，附答案解析，供您備考練習。

1、能夠對勞動者的實際勞動能力產生影響的因素包括()。【多選題】

A.勞動者的年齡、性別

B.勞動者受教育程度

C.勞動者的工作經驗和所接受過的培訓

D.勞動者的性格特點和工作價值觀

E.勞動者是否加入工會

正確答案:A、B、C、D

答案解析:雇主在勞動力市場上的交易中最為重視的是能夠為企業創造價值的勞動者的實際勞動能力,但是每個勞動者的實際生產能力不僅會因勞動者的年齡、性別、個人天賦、受教育程度、工作經驗以及接受過的培訓等方面因素的不同而存在非常大的差別,而且會受到勞動者個人的性格特征、工作態度以及價值取向等方面變量的重要影響。

2、在勞動力市場均衡的圖形中,當市場工資率高于均衡工資率時,下列各項描述正確的有()?！径噙x題】

A.勞動力供給量超過需求量

B.勞動力短缺,工資率將上升

C.勞動力需求量超過供給量

D.勞動力過剩,工資率將下降

E.勞動力供給量和需求量呈均衡狀態

正確答案:A、D

答案解析:當市場工資率高于均衡工資率時,雇主能夠得到的員工數量大于雇主需要的員工數量,因此并非所有希望就業的人都能找到工作,從而產生勞動力剩余,一個職位空缺可能會有許多求職者競爭,工資率將會下降。

3、小李高中剛畢業時所在的勞動力市場屬于()。【客觀案例題】

A.勞務派遣市場

B.內部勞動力市場

C.次等勞動力市場

D.優等勞動力市場

正確答案:C

答案解析:小李在高中畢業后直接去工廠打工了,參加就業的勞動力市場:就業不穩定,工資率較低,工作條件較差,工作的社會地位也較低。這些都屬于次等勞動力市場的特征。

4、勞動年齡內的人口包括(   )。【客觀案例題】

A.勞動適齡就業人口

B.失業人口

C.老年就業人口

D.家務勞動人口

正確答案:A、B、D

答案解析:在其他條件不變的情況下,較高水平的人口增長必然帶來勞動力供給總量的增加。除了人口總量之外,人口結構對勞動力供給也產生著影響,為了更為清楚地看到人口結構對于勞動力供給人數的影響,我們在這里將一國或一地區的總人口以勞動年齡為依據劃分為勞動年齡內人口和勞動年齡外人口兩種類型。

5、勞動力市場以一定的()將勞動者配置于一定的工作崗位上?！締芜x題】

A.工資率

B.勞動生產率

C.受教育程度

D.生產利潤

正確答案:A

答案解析:勞動力市場是一種要素市場,是勞動力或者勞動服務進行交易和流通的市場。勞動力市場是在市場經濟條件下對勞動力這種最為重要的生產性資源進行有效配置的根本手段。它通過為勞動力供給和需求雙方之間提供一個接觸、談判和交易的機制,并以一定的工資率將勞動者配置于一定的工作崗位上。