2023年初級經濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理2014第十一章 勞動力市場及其均衡5道練習題，附答案解析，供您備考練習。

1、大學剛畢業,正在積極尋找工作的但還沒有找到工作的學生,比如小李的同學,屬于(   )?！究陀^案例題】

A.摩擦性失業

B.技術性失業

C.結構性失業

D.季節性失業

正確答案:A

答案解析:在現代經濟社會中,即便勞動力市場處在均衡狀態,即在現行市場工資率下,勞動力供給與勞動力需求正好相等,也總會有些人處于"工作之間"或剛進入勞動力市場,正在尋找工作或與雇主洽談而一時又未確定工作;或因企業之間需求的隨機波動而造成一些工人不得不暫時處在工作變換甚至職業變換狀態之中。這些因勞動力市場運轉存在"摩擦"或"不完善"而形成的失業,即為摩擦性失業。畢業生正屬于這種失業狀態,因此選擇A。

2、在大企業內部存在一系列規則和程序來指導企業內部的雇傭關系調整的情況下所形成的一種有序的內部人力資源市場是(   )?！締芜x題】

A.勞動力曲線

B.勞動力彈性

C.內部勞動力市場

D.外部勞動力市場

正確答案:C

答案解析:內部勞動力市場和外部勞動力市場。所謂內部勞動力市場,通常是指在大企業內部存在一系列規則和程序來指導企業內部的雇傭關系調整的情況下所形成的一種有序的內部人力資源市場。這種市場的一個重要特征是,企業通常只從外部雇傭填補較低級崗位的勞動者,企業較高層級上的人員一般都是通過企業內部的提升來實現的。

3、以下關于短期勞動力需求的說法正確的有(   )。【多選題】

A.競爭性企業的短期勞動力需求曲線是勞動力邊際收益曲線的下降部分

B.在短期中,企業的勞動力邊際收益曲線就是它的勞動力需求曲線

C.勞動力邊際收益反映的是每增加一個工人所增加的產品增量

D.勞動力的邊際收益等于勞動力邊際產出量的價值量

E.勞動力的邊際收益是理解短期勞動力需求曲線的核心概念

正確答案:A、B、D

答案解析:勞動力邊際收益反映的是每增加一個工人所帶來的收益增量。勞動力的邊際產出是理解短期勞動力需求曲線的核心概念。所以選項CE錯誤。

4、下列(   )不屬于勞動年齡外人口?！締芜x題】

A.未成年就業人口

B.老年就業人口

C.18歲以上就學人口

D.處于勞動年齡之外且未就業的其他人口

正確答案:C

答案解析:18歲以上的就學人口也可以參加社會勞動,因此是勞動適齡人口。

5、失業人口屬于(   )?！締芜x題】

A.就業人口

B.非勞動力

C.勞動適齡人口

D.非經濟活動人口

正確答案:C

答案解析:失業人口一是暫時被解雇,正在等待恢復工作的人;二是正等待到新工作崗位報到,但等待時間達到30天的人。失業人口有資格繼續從事勞動工作,因此是勞動適齡人口。