2023年初級經濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第二章 團體心理與行為5道練習題，附答案解析，供您備考練習。

1、小道消息的特點有（）?！究陀^案例題】

A.有一定的準確性

B.傳播速度快

C.難以防止

D.很難發布

正確答案:A、B、C

答案解析:小道消息特點主要有：具有一定的準確性，有研究表明大約小道消息中的四分之三是準確的；傳播速度快，快于絕大多數正式溝通網絡；三是小道消息有不同尋常的穿越嚴密公司保密屏障的能力。

2、非正式團體是個人社會關系的網絡，它是在人際交往中（）產生的。【單選題】

A.有組織

B.自發

C.正式領導

D.強制

正確答案:B

答案解析:非正式團體是指既無正式結構，也不是由組織決定的各種松散聯盟。非正式團體建立在共同喜好、彼此相似和友誼的基礎上，是基于社會交往的需要自發形成的，團體成員間的關系比較松散，并且沒有確切的名稱。ACD說法不符合題意，為錯誤表述，B說法正確。

3、凝聚力和團體績效之間的關系是（）。【單選題】

A.凝聚力越大績效越高

B.凝聚力越大績效越差

C.非簡單線性關系

D.簡單線性關系

正確答案:C

答案解析:凝聚力對團體的績效有著重要的影響，凝聚力和績效之間的關系比較復雜，并不是簡單的直線關系。高凝聚力能否導致高績效要看團體的績效規范。如果團體的績效規范要求高的生產率，則高凝聚力導致實際的高績效，但若團體規范要求維持低生產率，高凝聚力則適得其反。

4、從團體分類角度看，八組內部實際上存在一個（）團體?！究陀^案例題】

A.正式

B.規范

C.非正式

D.松散

正確答案:C

答案解析:非正式團體是指既無正式結構，也不是由組織決定的各種松散聯盟。非正式團體建立在共同愛好、彼此相似和友誼的基礎上，是基于社會交往的需要自發形成的，團體成員之間的關系比較松散,并且沒有確切的名稱。案例中，八組內部的成員是由于大家年齡、性格相似、愛好相同而組成的，因此形成了非正式團體。

5、與個體決策相比，團體決策的優勢包括（）。【客觀案例題】

A.可以讓更多的人參與決策

B.使決策有更多的選擇余地

C.使決策更加節省時間

D.使決策更具合法性

正確答案:A、B、D

答案解析:團體決策的優勢包括：1.信息全面、完整；⒉選擇余地大；3.可以降低錯誤發生率；4.提高對最終決策的認同感；5.增加決策的合法性。C說法錯誤，團體決策比個人決策會耗費更多時間。ABD說法正確。