各位小伙伴注意了！經濟專業技術資格實行全國統一考試制度，由全國統一組織、統一大綱、統一試題、統一評分標準。參加考試并成績合格者，獲得相應級別的專業技術資格，由人事部統一發放合格證書。為了幫助大家更好地備考，幫考網帶來了考試相應知識點供大家學習，一起來看看吧！

未成年工特殊保護的主要內容[了解]:

(一)最低就業年齡

(二)未成年工的工作時間

(三)禁止未成年工從事的勞動

(四)未成年工的身體檢査制度

違反女職工、未成年工特殊保護規定的法律責任[了解]:

用人單位違反了法律、行政法規及其他國家規定對女職工和未成年工的保護規定，侵害了其合法權益的，就要承擔法律責任。法律責任有行政責任和民事責任兩種。

使用有毒物品作業場所勞動保護[了解]:

《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》。

用人單位應當依照職業病防治法的有關規定，采取有效的職業衛生防護管理措施。

用人單位應當在與勞動者訂立勞動合同時，將工作過程中可能產生的職業中毒危害及其后果、職業中毒危害防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

用人單位應當對勞動者進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓，普及有關職業衛生知識，督促勞動者遵守有關法律、法規和操作規程，指導勞動者正確使用職業中毒危害防護設備和個人使用的職業中毒危害防護用品。勞動者經培訓考核合格，方可上崗作業。

用人單位應當為從事使用有毒物品作業的勞動者提供符合國家職業衛生標準的防護用品，并確保勞動者正確使用。

用人單位應當組織從事使用有毒物品作業的勞動者進行上崗前職業健康檢查。

用人單位對受到或者可能受到急性職業中毒危害的勞動者，應當及時組織進行健康檢查和醫學觀察。勞動者職業健康檢查和醫學觀察的費用，由用人單位承擔。

高溫作業勞動保護[了解]:

勞動者從事高溫作業的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者在35攝氏度以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33攝氏度以下的，應當向勞動者發放高溫津貼，并納人工資總額。

勞動保護費[了解]:

勞動保護費是指企業確因工作需要為員工配備或提供工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫用品等支出。企業以現金形式發放的勞動保護支出，應區分支出性質并入工資或職工福利費中，按相應規定扣除。

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