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外國人在我國的就業[了解]:
(一)外國人在我國就業的一般規定
外國人在我國就業必須具備下列條件:
①年滿18周歲,身體健康。
②具有從事其工作所必需的專業技能和相應的工作經歷。
③無犯罪記錄。
④有確定的聘用單位。
⑤持有有效護照或能代替護照的其他國際旅行證件。
外國人在我國申辦就業許可證的程序是:
①由用人單位填寫《聘用外國人就業申請表》,向行業主管部門提出申請,并提交有關擬聘原因和所擬聘外國人基本情況的文件,由行業主管部門按法定條件審批。
②經審批后,用人單位持申請表到所在地勞動行政部門辦理核準發證手續。
③獲準聘用外國人的用人單位,由授權單位向擬聘用的外國人發出通知簽證函及就業許可證。
(二)外國人在我國就業的特殊規定
(1)我國尚有一些單行法規或規章對外國人到我國就業,要求具備我國政府承認的職業資格證書。
(2)在我國就業可不申辦就業許可證和就業證的外國人主要是指:
①由我國政府直接出資聘請的外籍專業技術和管理人員,或由國家機關和事業單位出資聘請,具有本國或國際權威技術管理部門或行業協會確認的高級技術職稱或特殊技能資格征書的外籍專業技術和管理人員,并持有外國專家局簽發的《外國專家證》的外國人
②持有《外國人在中華人民共和國從事海上石油作業準許證》從事海上石池作業、不需登陸、有特殊技能的外籍勞務人員。③經文化部批準持有《臨時營業演出許可證》進行營業性文藝演出的外國人。
臺、港、澳居民在內地就業[了解]:
用人單位擬聘雇或者接受被派遣的臺、港、澳人員,應當具備下列條件:
①年齡18-60周歲(直接參與經營的投資者和內地急需的專業技術人員可超過60周歲)。
②身體健康。
③持有效旅行證件(包括內地主管機關簽發的臺灣居民來往大陸通行證、港澳居民往來內地通行證等有效證件)。
④從事國家規定的職業(技術工種)的,應當按照國家有關規定,具有相應的資格證明。
⑤法律、法規規定的其他條件。
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為什么初級經濟師人力資源管理和知識產權專業要單獨設置專業職稱?:為什么初級經濟師人力資源管理和知識產權專業要單獨設置專業職稱?在《人力資源社會保障部關于深化經濟專業人員職稱制度改革的指導意見》中指出:為進一步體現專業屬性,部分專業的職稱名稱直接以專業命名。人力資源管理專業的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師。知識產權專業的職稱名稱為助理知識產權師、知識產權師、高級知識產權師、正高級知識產權師。
初級經濟師在哪里查看報名通知?:初級經濟師在哪里查看報名通知?國家主管考試部門下發考務通知后,在官方網站“發布全省考務通知,各市人事考試機構根據全省考務通知在其官方網站發布本市考務通知。應試人員可隨時關注“人事考試信息網”或各市人事考試機構官方網站查詢報名工作安排,詳細了解報名時間、資格審查方式、收費標準及繳費時間等。
初級經濟師人力資源管理專業和人力資源管理師證書效用是否相同?:初級經濟師人力資源管理專業和人力資源管理師證書效用是否相同?初級經濟師人力資源管理專業和人力資源管理師兩者是不同的。經濟師人力資源專業是屬于職稱考試,人社部頒發證書。人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試,是職業資格鑒定,一般在當地職業資格鑒定中心報考,勞動部發上崗證。2020年經濟師人力資源專業雖然將頒發“人力資源管理師證書”考取的經濟師人力資源專業證書仍屬于經濟師職稱證書。
2020-06-12
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