2024年中級經濟師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、若采用后悔值原則進行新型電腦產品的決策，該集團應選擇的方案為生產（）?！究陀^案例題】

A.A產品

B.D產品

C.B產品

D.C產品

正確答案:C

答案解析:本題考察后悔值原則計算方法。

2、若該集團采用定性決策方法進行新產品決策，可以選用的方法有（）。【客觀案例題】

A.名義小組技術

B.哥頓法

C.利潤輪盤分析法

D.杜邦分析法

正確答案:A、B

答案解析:進行新產品決策時，可用的定性決策方法有四個，分別是頭腦風暴法，名義小組技術，德爾菲法和哥頓法。

3、企業衡量單個投資項目風險的指標有（）?！径噙x題】

A.獲利指數

B.標準離差

C.標準離差率

D.年金系數

E.資金時間價值率

正確答案:B、C

答案解析:衡量單個投資項目風險時，在期望損益值相同的情況下，標準離差越大，風險越大；在期望值不相同的情況下，標準離差率越大，風險越大。

4、某企業以職位為導向設計基本薪酬制度，可采用的方法有（）?！径噙x題】

A.量表法

B.目標管理法

C.因素比較法

D.計點法

E.關鍵績效指標法

正確答案:C、D

答案解析:以職位為導向的基本薪酬設計方法有四個：職位等級法、職位分類法、計點法和因素比較法。

5、根據我國公司法，重要的國有獨資公司合并、分立、解散，應當由（）批準?！締芜x題】

A.上級人民政府

B.本級人民政府

C.本級國資監管機構

D.上級國資監管機構

正確答案:B

答案解析:公司法規定，重要的國有獨資公司合并、分立、解散，應當由國有資產監督管理機構審核后，報本級人民政府批準。

6、下列企業人力資源計劃的類型中，以改善員工知識技能和工作作風為目標的是（）?！締芜x題】

A.員工使用計劃

B.員工培訓計劃

C.勞動關系計劃

D.員工招聘計劃

正確答案:B

答案解析:員工培訓開發計劃的目標有改善員工知識技能和工作作風等。

7、世界知識產權組織界定的知識產權包括（）?！径噙x題】

A.關于文學、藝術和科學作品的權利

B.關于科學發現的權利

C.關于同工同酬的權利

D.關于股利收益的權利

E.關于工藝品外觀設計的權利

正確答案:A、B、E

答案解析:世界知識產權組織界定的知識產權包括①關于文學、藝術和科學作品的權利；②關于表演藝術家的表演以及唱片和廣播節目的權利；③關于人類一切活動領域的發明的權利；④關于科學發現的權利；⑤關于工業品外觀設計的權利；⑥關于商標、服務標記以及商業名稱和標志的權利；⑦關于制止不正當競爭的權利；⑧在工業、科學、文學藝術領域內由于智力創造活動而產生的一切其他權利。

8、甲企業為開發該項新技術設立的創新組織屬于（）?！究陀^案例題】

A.企業技術中心

B.內企業

C.新事業發展部

D.技術創新小組

正確答案:D

答案解析:根據題中描述甲企業決定立項開發該技術，并從各個部門抽調10人組建新的部門負責，攻關3年后，技術開發成功。這是一個為了解決某一技術難題而臨時組成的小組，屬于技術創新小組。

9、某有限責任公司于2018年9月30日成立，王某是該公司的發起人股東，據我國公司法，王某的股份在（）后才能轉讓。 【單選題】

A.2018年10月29日

B.2018年12月29日

C.2019年9月29日

D.2019年3月29曰

正確答案:C

答案解析:《公司法》規定發起人持有的本公司股份自公司成立之日起一年內不得轉讓。

10、某行業的市場迅速擴張，行業內企業的銷售額和利潤都迅速增長；行業內部競爭日益激烈；不少后續企業進入該行業，按照行業生命周期理論，該行業處于（）?！締芜x題】

A.成長期

B.成熟期

C.形成期

D.衰退期

正確答案:A

答案解析:成長期的典型特征是銷售額和利潤迅速增長，所以選擇成長期。