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人工定額的形式和制定方法有哪些?

幫考網校2020-09-21 17:12:23
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人工定額是指通過對工作內容、工作方法、工作條件等進行科學分析,確定出一定量的標準工作量或標準工時,以此作為計算工資、獎金等的基礎。人工定額的形式和制定方法如下:

1. 直接定額法:根據實際工作量和工時,計算出每個工序的標準工時,以此作為計算工資、獎金等的基礎。

2. 間接定額法:根據生產工藝流程和工作量分配,確定出每個工序的標準工時,以此作為計算工資、獎金等的基礎。

3. 經驗定額法:根據歷史數據和經驗,確定出每個工序的標準工時,以此作為計算工資、獎金等的基礎。

4. 標準定額法:根據行業標準和規范,確定出每個工序的標準工時,以此作為計算工資、獎金等的基礎。

5. 專家評估法:由專家根據工作內容、工作方法、工作條件等進行科學分析,確定出每個工序的標準工時,以此作為計算工資、獎金等的基礎。
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