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事業單位面試模擬題:開展骨干業務培訓工作
幫考網校2022-05-12 14:13
事業單位面試模擬題:開展骨干業務培訓工作

關于2022年事業單位考試中的《面試》科目,幫考網為大家帶來事業單位面試模擬題:開展骨干業務培訓工作,下面一起來看看!幫考網會一步一步陪你備考,每一次練習的成功,都會淋漓盡致的反映在分數上,一起加油前行!

模擬試題:

為深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記關于新聞輿論工作的重要論述,進一步提高新聞輿論骨干媒介素養和能力水平,同時也積極響應國家移民局的號召,你單位準備開展關于移民管理機構新聞輿論骨干的培訓工作,你作為此項工作的負責人,請談談你的工作思路。

答題解析:

在黨的十九屆六中全會和習近平總書記關于新聞輿論工作的重要論述的指導下,為了提升移民管理機構新聞輿論骨干對新聞輿論工作的認識程度,以達到增強工作使命感和緊迫感的效果,我單位準備響應國家移民局的號召,在單位內部召開移民管理機構新聞輿論骨干的培訓工作,我作為主要負責人,具體工作開展如下:

第一,單位內部召開動員會。為了保障培訓效果,前期需要在單位內開展動員會議,提高參與積極性。動員會議主要強調培訓工作的重要性,如有利于把握移民管理新聞輿論工作的全新要求,能夠做強新媒體,不斷提升新聞輿論工作含金量等方面。

第二,確定培訓講師。為了保障培訓的效果,導師主要選擇在新聞輿論界專業性強且聲望較高的新聞從業人員,如邀請傳媒大學教授、博士生導師、主流媒體新聞從業人員等,前期做好溝通工作,明確培訓的意義并且確定好此次培訓的具體內容。

第三,確定培訓方式及內容。例如,培訓教學要改變傳統無趣的講授方法。為了達到培訓效果,培訓內容主要分為四個方面,一是整體思想把控,學習習近平新時代中國特色社會主義思想,提升政治素養和黨性修為;二是新聞策劃與采寫的專業知識和具體方法,如重大主題報道策劃案、新聞語言的特點、新聞采寫原則等;三是新聞發布,如發流程、工作原則等;四是輿情應對處置,如處置原則、具體方法、輿情公關等內容。

此次培訓工作結束之后,我會組織工作人員開展座談會議,一方面交流學習心得,另外一方面也可搜集參訓人員對培訓的意見和建議。

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