備考人力資源管理師考試的小伙伴們，你們是否無從下手？其實備考人力資源管理師考試也不是這么簡單的，人力資源管理師考試涉及的范圍是很廣泛的，要想高效備考人力資源管理師考試，那么就要制定一份適合自己的學習備考計劃。2020年人力資源管理師考試備考已經開始了，跟著幫考網一起了解一下。

相信有很多考生復習時，或多或少都有過這樣的痛苦感受：考試臨近，每天的復習量很大，甚至有時發現昨天剛復習過的內容今天已經記不清了，或者之前記得很熟的知識點突然不記得了，所以“背不下來”對部分考生來說是最大障礙。好了，這些都不用擔心，幫考網為你推薦學霸們備考人力資源管理師考試的方法，相信大家看了，會有所感悟的！詳情如下：

一、排除干擾

在記憶過程中，盡量排除外界干擾。同學們在學習時最好能集中精力，全身心的投入，盡量減少環境對于自己的影響，因為這樣可以排除雜念，使知識在大腦皮層留下深刻的記憶痕跡。反之，如果三心二意，思想“開小差”，可能會浪費大量時間在一小章節的內容上，記憶效果不好。同學們，學習之時必須全神貫注，千萬不能一心二用，否則“一用”都沒有！其實只要大家有毅力，夠努力，考取人力資源管理師也不會顯得非常難。

二、反復回憶

多次反復回憶，加強記憶。對知識僅進行一次記憶是遠遠不夠的，建議學習資料時在已經被記住的基礎上多看幾遍，達到熟記、牢記的程度，這樣知識才會在緊張的考試中被輕松提取。另外，同學們可以利用乘坐交通工具時等零碎時間，回憶復習過的知識內容，再次加深印象。此外，同學們要在積極思考、達到深刻理解的基礎上進行記憶，因為只有深刻理解了的知識才能牢固地記住它。以上兩點都是關于記憶的方法，接著我們再來看一下具體的備考方法。

三、熟悉教材，做題輔助

幫考網強烈建議大家務必閱書至少4遍（泛讀2遍+精讀2遍），即使工作繁忙，也要學習并重，學習和時間就像擠牙膏一樣，力度需要自主控制，只有一分耕耘，才會有一分收獲嘛。當然，每一遍的教材閱讀都有不同的作用，具體分為以下兩點：

1.首遍泛讀，主要目的是熟記六大章、節的框架以及小單元的結構，熟悉教材目錄，其實這樣先囫圇吞棗的過一遍，對后面細細解讀有很大的幫助。

學霸分享：時常合書默背教材目錄，鞏固記憶，可以更加系統地掌握各章節的主要內容和相互關系，以增添學習的興趣，提高學習效率，更能掌握精髓。

2.末次泛讀，主要目的是結合六大章節的框架、結構以及知識要求、能力要求等學習目標，雙管齊下，全面系統地默記各章節的?？键c和重、難點，適時可結合學習中的筆記稍作匯總、整理，這樣便于梳理脈絡，掌握知識結構樹，加強記憶。

學霸分享：適時分期抽取近三年的真題進行閉卷自測，一是熟悉試題結構和題型，二是考量知識掌握程度，盡量查漏補缺，三是提升強化重、難點，自測中謹記找出做錯的題，并及時翻閱教材，強化記憶。

以上就是人力資源管理師考試的備考方法。知己知彼，百戰不殆，希望通過以上對人力資源管理師備考的分析，能讓更多學員正確認識這門考試，抱著更加積極的心態去面對考試！把握好以上這些小技巧，就贏得了人力資源管理師考試的一大半，祝大家在考試中取得優異的成績。