新的一年已經到來，隨之而來的也有新一輪的考試安排，近期人力資源管理師考試的同學們大多數都活躍起來，我們即將迎來的是5月的考試，具體是5月什么時候目前還沒有公布，同學們可以隨時關注我們的人力資源管理師考試動態。在這同時也收到很多留言，什么是人力資源管理師？它的就業前景怎么樣？好，接下來我們一起來看看吧！

一、什么是人力資源管理師考試？

人力資源管理師考試是由國家勞動部統一組織考試，全國統考是一年舉行兩次，考試時間分別為每年的五月份與十一月份，考試合格后便由國家勞動和社會保障部頒發人力資源管理師職業資格證書。另外，該資格證書是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可以記入檔案，并且全國通用。

二、人力資源管理師介紹：

人力資源管理師是指在企業內部主要從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作的管理人員。按照國家職業標準，人力資源管理師分為一級、二級、三級、四級共四個等級，分別為：

1、企業人力資源管理師（國家職業資格四級）

2、企業人力資源管理師（國家職業資格三級）

3、企業人力資源管理師（國家職業資格二級）

4、企業人力資源管理師（國家職業資格一級）

同學們可以根據自己符合的報考條件，選擇報考相對應的等級。

三、人力資源管理師的就業前景

據相關數據統計，在近些年來的招聘會上，“人力資源管理師”這個職位頻頻出現在眾多求職者面前。另外，有關專家介紹，人力資源管理師是如今少數幾個行情持續看漲的職業之一，職業前景可觀。

人力資源管理師在企業中的地位和薪金待遇：沒有人懷疑HR在企業中的地位。打開任何一個招聘網站，人力資源招聘信息永遠處在“第一集團”，各行各業都需要人力資源管理師。有網友統計，3年人力資源管理師從業者的平均月薪在3500元左右，5年人力資源管理師從業者平均月薪達到5200元。由此可見，各個企業對于人力資源管理師的需求都比較大，并且這個職業在企業中是很有前景的。不知各位小伙伴看了這篇文章，有沒有激起你心中想考人力資源管理師的斗志，如果有，那么好職業，高薪資，都在未來等你！

近幾年HR這個職業得到越來越多大企業的認可和支持，現在很多企業都會把HR作為業務的合作伙伴，而不是之前HR在企業中的定位就是后勤部門?？偟膩碚f，HR的發展空間是比較大的。

學習猶如一場漫長的馬拉松，想要取得馬拉松的勝利，就要有一個適合它的長跑方法，學習也如此，一個人如果擁有一個適合自己的好方法，就一定能把握自己的前途和命運，所以說擁有一個好的學習，對自己的益處是無窮的。歡迎各位考生來幫考網具體咨詢人力資源管理師考試的相關信息。