人力資源管理師
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2022年人力資源管理師考試介紹(三)
幫考網校2022-01-11 14:52
2022年人力資源管理師考試介紹(三)

為了幫助考生們清晰明了的了解人力資源師考試,幫考網來跟大家分享一下2022年人力資源管理師考試介紹,快來一起看看吧!

考試題型

職業

等級

鑒定內容

題型

題量

答題方式

分值

權重

企業人力資源管理師

4-3級

職業道德

選擇題

125

題卡作答

25

10%

理論知識

100

90%

專業能力

簡答、計算、綜合題等

 ;

紙筆作答

100

100%

2級

職業道德

選擇題

125

題卡作答

25

10%

理論知識

100

90%

專業能力

簡答、綜合分析

 ;

紙筆作答

100

100%

綜合評審

論文撰寫

 ;

口頭或書面答辯

100

100%

1級

職業道德

選擇題

125

題卡作答

25

10%

理論知識

100

90%

專業能力

綜合題和圖表分析題

 ;

紙筆作答

100

100%

綜合評審

論文撰寫

 ;

口頭答辯

100

100%

查詢時間

人力資源管理師考試成績一般會在考后1-2個月內公布。成績查詢方式一般為網上查詢或者電話查詢,考生可根據當地實際情況選擇適合自己的查詢方式。成績管理

根據《國家職業資格全國統一鑒定工作規程(試行)》第十六條:全國統考人力資源管理師職業的單科合格成績保留一年。在成績保留期內,考生可參加一次補考。無論幾級,若有成績不合格,則合格成績均保留一年。如果所有成績均不合格,或者所有成績合格(可獲得證書),都不存在考試成績保留與否的問題。省級鑒定中心負責受理考生提出的成績復核要求,成績復核時間不超過六個月。

合格標準

人力資源師考試合格標準一般在考后的三個月內陸續公布,人力資源管理師考試合格標準為:考試卷面分值100分,60分為及格。

領取時間

按照“社會效益第一,質量第一”的原則,職業資格雙認證工作在自愿參加的前提下,實行全國統一標準、統一教材、統一命題、統一鑒定時間、統一證書核發。凡考核合格者,由勞動和社會保障廳頒發相應等級的職業資格證書,并實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢。

證書管理

人力資源管理師資格認證考試屬中華人民共和國勞動和社會保障部舉辦、全國統一考試、政府認證的資格考試。是從事人力資源管理工作的國家標準。由于證書頒發方(國家勞動部)的權威和課程體系的有效,該證書獲得了中國企業的普遍尊重,已逐步成為人力資源工作者的從業資格證書。

注冊管理

準注冊人力資源管理師申請條件(共包括6個基礎專業崗位任職資格)

一年以上工作經歷,大專以上學歷,人力資源工作者(含勞資、人事、組織干部等管理人員),經過有關專業模塊(包括企業培訓、員工任用、績效管理、薪酬福利和保險、勞動關系、職業生涯規劃共六個準注冊人力資源管理師認證模塊)的培訓并考試合格者,經加權錄取即獲得相關專業領域的準注冊人力資源管理師職業資格認證證書。

注冊人力資源管理師申請條件

大專以上學歷,三年以上管理崗位工作經驗,已累計取得三張準注冊人力資源管理師認證證書,經本人申請,通過有關評審程序后,可獲得注冊人力資源管理師職業資格認證證書。

注冊高級人力資源管理師申請條件

本科以上學歷,五年以上人力資源相關管理工作經驗,已取得注冊人力資源管理師資格認證證書,須經過《人力資源戰略規劃》(高級必修)課程的培訓和考試合格,通過條件審核和人力資源水平綜合測試,可向職業資格認證中心提交申請和有關成果材料進行評審,評審通過后即獲得注冊高級人力資源管理師職業認證證書。

以上就是今天幫考網跟大家分享關于2022年人力資源管理師考試介紹的全部內容,希望可以幫助到各位考生。想要了解更多人力資源管理師考試相關信息,敬請關注幫考網!

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