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關于2020年人力資源管理師考試中的《高級人力資源管理師》考試。幫考網為大家帶來了高級人力資源管理師考試真題模擬練習題(附加答案)供大家練習,大家一起和幫考網看看吧。
26、 ( b )強調創新和創業,企業組織比較松散,非正規化,一切注重發展與創新。
A.家族式企業文化
B.發展式企業文化
C.市場式企業文化
D.官僚式企業文化
27、( d )強調規章至上,凡事循規蹈矩,要求員工有章可守,有法可依。企業強調組織結構的正規化,企業管理追求穩定性和持久性。
A.家族式企業文化
B.發展式企業文化
C.市場式企業文化
D.官僚式企業文化
28、 企業文化以企業精神為內核,最外層是企業物質文化層,也稱為( d )。
A.企業外觀層
B.企業管理層
C.企業經營層
D.企業硬文化
29、 在企業文化中,企業領導體制、人際關系、各項生產經營管理制度是企業制度文化的(d)層。
A.管理
B.領導
C.指揮
D.中間
30、 企業競爭策略、人力資源策略與企業文化的相互關系中,企業文化不包括( d )。
A.官僚式+市場式
B.發展式+市場式
C.家族式+市場式
D.市場發展式
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人力資源管理師考試主要學習哪些課程?:人力資源管理師考試主要學習哪些課程?《管理學》、《微觀經濟學》、《宏觀經濟學》、《管理信息系統》,《統計學》、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學、績效管理、薪酬與福利、培訓與開發、招聘與配置、人力資源規劃、勞動法、人力資源管理軟件、專業英語。
人力資源管理師考試都有哪些題型?:人力資源管理師考試都有哪些題型?《理論知識》的題型是單項、多項選擇題,而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等;《綜合評審》是包括論文和論文答辯??荚噧热萆婕捌髽I人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。
2020-06-08
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