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關于2020年人力資源管理師考試中的《高級人力資源管理師》考試。幫考網為大家帶來了高級人力資源管理師考試真題模擬練習題(附加答案)供大家練習,大家一起來和幫考網看看吧。
11、以下關于現代人力資源管理經歷說法錯誤的是( c )。
A.傳統人事管理由萌芽到成長迅速發展的階段
B.現代人力資源管理替代傳統人事管理的階段
C.傳統人事管理與現代人力資源管理的差異性
D.現代人力資源管理由初階向高階發展的階段
12、 人力資源管理在現代企業中已經上升到( a ),它日益受到人們的普遍重視。
A.主導地位
B.替代地位
C. 變革地位
D.指導地位
13、 凱茲、康恩、賴特和賽內爾提出的是( b )。
A.一般系統理論
B.人力資源管理系統理論
C.人力資本理論
D.資源基礎理論
14、 人力資源管理是一個組織中的子系統,其中員工的知識技能是( b )。
A.培訓
B.投資
C.考核
D.評價
15、 人力、人的知識和技能是( b )的一種形態。
A.人力資本理論
B.資本
C.資源理論
D.成本理論
以上就是本次幫考網和大家分享的全部內容了,希望小伙伴們能夠繼續努力,相信最后一定會取得好成績的。關注幫考網,還有更多有關考試練習在等著你哦!
如何備考人力資源管理師考試?:如何備考人力資源管理師考試?首先看教材,具體情況參考前面的計劃;章節練習,重點加強章節練習中的錯題查缺補漏、重點掌握;找出今年的歷年真題來模擬練習。
人力資源管理師考試主要學習哪些課程?:人力資源管理師考試主要學習哪些課程?《管理學》、《微觀經濟學》、《宏觀經濟學》、《管理信息系統》,《統計學》、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學、績效管理、薪酬與福利、培訓與開發、招聘與配置、人力資源規劃、勞動法、人力資源管理軟件、專業英語。
人力資源管理師考試都有哪些題型?:人力資源管理師考試都有哪些題型?《理論知識》的題型是單項、多項選擇題,而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等;《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。
2020-06-08
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