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關于2020年人力資源管理師考試中的《助理人力資源管理師》考試。幫考網為大家帶來了助理人力資源管理師考試練習題(附答案)供大家練習,幫考網會一步一步陪你備考,你每一次練習的成功,都會淋漓盡致的反映在分數上。一起加油前行。
6、 如果要進行工資獎金的調整,可以選擇的方法有( ABCD ):
A、 獎勵性調整
B、 生活指數調整
C、 工齡工資調整
D、 特殊調整
E、 經營性調整
7、 按照我國勞動法的規定,社會福利包括( ABCDE ):
A、 公共設施
B、 財政補貼
C、 居民住房
D、 生活補貼
E、 集體福利
8、 下面那種情況下,員工可以提取住房公積金帳戶中的存儲余額( CE ):
A、 沒有住房
B、 失業
C、 離休退休
D、 為朋友購買住房
E、 自建住房
9、 草擬勞動合同時,我們需要注意以下的內容:( BDE )等。
A、 勞動合同必須經過鑒定
B、 使用政府推薦的勞動合同示范文本
C、 勞動合同符合企業利益的需求
D、 勞動合同的法定條款不可或缺
E、 勞動合同的各項條款必須統一,不存在內在矛盾
10、 訂立集體勞動合同必須遵循以下的原則( ABCD ):
A、 內容合法原則
B、 平等合作原則
C、 兼顧勞資雙方利益的原則
D、 維護正常生產工作秩序原則
E、 符合地方勞動力市場供需原則
以上就是本次幫考網和大家分享的全部內容了,希望小伙伴們能夠繼續努力,相信最后一定會取得好成績的。關注幫考網,還有更多有關考試練習在等著你哦!
人力資源管理師一年舉行幾次考試?:人力資源管理師一年舉行幾次考試?人力資源管理師是全國統考一年兩次,分別為五月份和十一月份。
人力資源管理師考試主要學習哪些課程?:人力資源管理師考試主要學習哪些課程?《管理學》、《微觀經濟學》、《宏觀經濟學》、《管理信息系統》,《統計學》、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學、績效管理、薪酬與福利、培訓與開發、招聘與配置、人力資源規劃、勞動法、人力資源管理軟件、專業英語。
2020年在校學生報考人力資源管理師可以嗎?:在校學生報考人力資源管理師,在部分情況下是可以的。中等職業教育的本專業或相關專業的在校生,允許在畢業前一年下半學期報名四級人力資源管理師;在校大專以上學歷教育的學生允許在二年級下半學期參加三級人力資源管理師考試。因此,在校學生是可以報考四級、三級人力資源管理師的。
2020-06-08
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