如何備考人力資源管理師考試？:如何備考人力資源管理師考試？首先看教材，具體情況參考前面的計劃；章節練習，重點加強章節練習中的錯題查缺補漏、重點掌握；找出今年的歷年真題來模擬練習。

人力資源管理師一年舉行幾次考試？:人力資源管理師一年舉行幾次考試？人力資源管理師是全國統考一年兩次，分別為五月份和十一月份。

人力資源管理師需要注意哪些基本條件？:人力資源管理師需要注意哪些基本條件？對人力資源問題研究達到一定深度，了解國際大公司人力資源管理的發展歷程和應用模式。作為人力資源管理師，如果沒有新思路和創造力，人力資源管理師要知道政策的精髓所在，不斷地為企業最高層提供戰略性意見。作為人力資源管理師，必須擅長通過直接上司（人力資源部總監或總經理）和直接下屬（招聘經理、薪酬經理等），從而對企業人事政策產生影響。