國考基層工作經歷是指在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織、其他經濟組織或社會組織等單位的全職工作經歷。本文將為您詳細解讀基層工作經歷的涵蓋范圍、起始時間界定規則，以及哪些情形不計入基層工作經歷，幫助您科學規劃備考路徑。

一、基層工作經歷的官方定義

根據國家公務員考試報考指南，基層工作經歷包括但不限于以下單位的全職工作經歷：

• 縣級及以下黨政機關
• 國有企事業單位
• 村（社區）組織
• 其他經濟組織（如民營企業）
• 社會組織（如公益機構）

此外，軍隊基層經歷、基層服務項目（如大學生村官、“三支一扶”、西部計劃等）以及特定崗位初次就業也被納入統計范圍。

二、基層工作經歷的起始時間如何界定？

不同工作性質的起始時間計算規則不同，具體如下：

• 機關/事業單位/國企：自正式報到入職之日算起
• 基層服務項目人員：以項目報到日期為準
• 公益崗位初次就業者：按工作協議約定的起始時間計算
• 自主創業或靈活就業：創業以營業執照頒發日為準，靈活就業以登記審批時間為準
• 其他經濟/社會組織：以勞動合同約定的起始時間為準

注意：離校未就業畢業生參與基層見習或項目研究，可視為基層經歷，自報到日計算。

三、這些情形不計入基層工作經歷

以下經歷可能被誤判為有效，實則無效：

• 省級及以上機關借調
• 在校社會實踐（如兼職、實習、課題調研等）
• 工作后脫產學習（取得全日制學歷期間的學習時間需扣除）

四、應屆生與非應屆生的國考策略

應屆生擁有國考65%以上崗位的報考資格，且基層項目經歷可疊加應屆身份與基層經歷雙重優勢。而往屆生若基層工作經歷滿2年（截至2026年10月），可報考定向崗位，競爭壓力相對較小。

五、備考建議

2026年國考職位表預計2025年10月中旬發布，考生可登錄相關網站查詢。同時，提前準備材料，如勞動合同、社保記錄、單位證明等，以確保報名順利。

在備考過程中，建議制定合理的學習計劃，掌握有效的學習方法，并關注考試當天的注意事項，如攜帶證件、提前到達考場等。