2022年初級會計職稱考試《經濟法基礎》考試共52題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數上。一起加油前行。

1、下列有關勞動合同規定的說法中，正確的是（）?！静欢棥?/p>

A.合同中規定吳某交納風險抵押金合法

B.合同中規定吳某交納風險抵押金不符合法律規定

C.商場可以扣押吳某除身份證以外的其他證件

D.商場不得扣押吳某的身份證和其他證件

正確答案:B、D

答案解析:選項BD正確：本題考核用人單位的義務和責任。選項AC錯誤：根據規定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。

2、機關和實行預算管理的事業單位出具的政府人事部門或編制委員會的批文或登記證書上有兩個或兩個以上的名稱的，可以分別開立基本存款賬戶。（）【判斷題】

A.正確

B.錯誤

正確答案:A

答案解析:選項A正確：本題考核銀行結算賬戶開立。

3、下列各項中，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，用人單位與勞動者應當訂立無固定期限勞動合同的情形有（）?！径噙x題】

A.趙某在甲公司連續工作15年

B.錢某與乙公司連續訂立2次固定期限勞動合同，且錢某無法定不得訂立無固定期限勞動合同的情形，繼續續訂

C.丙國有企業改制與孫某重新訂立勞動合同，孫某在丙企業連續工作12年且距法定退休年齡8年

D.丁公司初次實行勞動合同制度。李某在丁公司連續工作10年且距法定退休年齡不足15年

正確答案:A、B、C

答案解析:選項ABC正確：本題考核勞動合同必備條款。選項D，用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的，用人單位與勞動者應當訂立無固定期限勞動合同。

4、某公司擬與張某簽訂為期3年的勞動合同，關于該合同試用期約定的下列方案中，符合法律制度的有（）?！径噙x題】

A.不約定試用期

B.試用期1個月

C.試用期3個月

D.試用期6個月

正確答案:A、B、C、D

答案解析:選項ABCD正確：本題考核試用期。3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月（≤6個月）。

5、增值稅一般納稅人進口貨物取得海關進口增值稅專用繳款書,應當在完稅憑證開具之日起180日后向主管稅務機關申報抵扣,逾期不得抵扣進項稅額。()【判斷題】

A.對

B.錯

正確答案:B

答案解析:本題考核海關完稅憑證的抵扣時限。抵扣時限應該是完稅憑證開具之日起180日后的第一個納稅申報期結束以前向主管稅務機關申報抵扣,逾期不得抵扣進項稅額。