2022年初級會計職稱考試《經濟法基礎》考試共52題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數上。一起加油前行。

1、下列環節既征消費稅又征增值稅的是（）?！締芜x題】

A.卷煙的批發環節

B.金銀首飾的生產環節

C.高檔化妝品的生產和零售環節

D.某商場銷售糧食白酒

正確答案:A

答案解析:選項A符合題意：本題考核消費稅的征稅環節。選項BCD不符合題意：選項B，金銀首飾（含鉑金首飾）的生產環節不征消費稅，只是在零售環節征收消費稅；選項C，高檔化妝品的生產環節征收消費稅，零售環節不征收消費稅；選項D，商場銷售糧食白酒不征收消費稅?！疽族e提示】特別注意需要在零售環節繳納消費稅的應稅消費品，具體包括：金銀首飾（含鉑金首飾）和鉆石及鉆石飾品，單價130萬以上的超豪華小汽車。

2、保證人清償票據債務后，不得行使持票人對被保證人及其前手的追索權。（）【判斷題】

A.正確

B.錯誤

正確答案:B

答案解析:選項B符合題意：本題考核票據中保證人的權利。保證人清償票據債務后，可以行使持票人對被保證人及其前手的追索權。

3、王某與甲公司訂立勞動合同，雙方擬在合同中約定服務期，其草擬的合同中有下列條款，其中符合法律規定的是（ ）。 【單選題】

A.勞動合同期限3年，服務期5年

B.服務期內產生的各項培訓費用，由勞動者自擔

C.不論是哪方的過錯，只要勞動合同提前解除，王某即應向甲公司支付違約金

D.服務期內，王某不得要求漲薪

正確答案:A

答案解析:（1）選項A：服務期可以長于勞動合同期限，勞動合同期滿， 服務期尚未到期的，勞動合同應當續延至服務期滿，另有約定的除外；（2）選項B：用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期；（3）選項C：用人單位存在法定過錯（如未依法為勞動者繳納社會保險），導致勞動者在服務期內解除勞動合同的，勞動者無須支付違約金；（4）選項D：用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。

4、根據《會計基礎工作規范》的規定，內部會計監督的對象是（）?！締芜x題】

A.單位的貨幣資金

B.單位的財產物資

C.單位的經濟活動

D.單位的財務工作

正確答案:C

答案解析:選項C符合題意：本題考核單位內部會計監督。根據規定，內部會計監督的對象為單位的經濟活動。

5、勞動者與用人單位發生勞動爭議，雙方申請勞動仲裁，對此有管轄權的有（）?！径噙x題】

A.勞動者住所地的勞動爭議仲裁委員會

B.勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會

C.用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會

D.雙方都能接受的勞動爭議仲裁委員會

正確答案:B、C

答案解析:選項BC正確：本題考核勞動仲裁管轄。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄?！疽族e提示】注意勞動仲裁管轄與民事訴訟管轄的區分。