2022年初級會計職稱考試《經濟法基礎》考試共52題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數上。一起加油前行。

1、某企業職工王某的月工資為8 500元，當地職工月平均工資為2 400元，已知職工基本養老保險個人繳費的比例為工資的8%，根據社會保險法的有關規定，王某每月應由個人繳納的基本養老保險費為（）元?！締芜x題】

A.192

B.576

C.680

D.1 700

正確答案:B

答案解析:選項B正確：本題考核職工基本養老保險費的繳納與計算中的個人繳費。王某的月工資為8 500元，已經超過當地職工月平均工資2400元的3倍，只能按照3倍工資計算，王某每月應由個人繳納的基本養老保險費=2 400×3×8%=576（元）。

2、?針對業務（3 )，下列說法不正確的是（）?！静欢棥?/p>

A.通過縣級政府向貧困地區捐贈的120萬元，可以全額在本年度企業所得稅前扣除

B.通過縣級政府向貧困地區捐贈的120萬元，可以在本年度企業所得稅前扣除 115.2萬元

C.直接向某學校捐贈20萬元，可以全額在本年度企業所得稅前扣除

D.直接向某學校捐贈20萬元，不得在本年度企業所得稅前扣除

正確答案:A、C

答案解析:（1）選項AB：公益性捐贈扣除限額=960×12% =115.2（萬元），實際發生的公益性捐贈支出超過扣除限額，應調增應納稅所得額4.8萬元 （120-115.2）；（2）選項CD：直接捐贈支出不得在企業所得稅稅前扣除。

3、該勞動合同解除時經濟補償金支付的下列表述中，正確的是（）。【不定項】

A.甲、乙兩公司均無須向劉某支付經濟補償金

B.乙公司應向劉某支付經濟補償金

C.甲公司應向劉某支付經濟補償金

D.甲無須向劉某支付經濟補償金

正確答案:C

答案解析:選項C：經濟補償金是在勞動者無過錯的情況下，用人單位（甲公司）與勞動者解除或者終止勞動合同時，應給予勞動者經濟上的補償。在本案例中，由于用人單位（甲公司）未依法為勞動者繳納社會保險費，勞動者隨時通知用人單位（甲公司）解除勞動合同后，用人單位（甲公司）應當向勞動者支付經濟補償金。

4、在個人所得稅征管中,對特許權使用費所得一次收入畸高的,可以實行加成征收。()【判斷題】

A.對

B.錯

正確答案:B

答案解析:本題考核個人所得稅中加成征收的有關規定。個人所得稅中,只有勞務報酬所得一次收入畸高的,可以實行加成征收。特許權使用費所得適用20%的比例稅率,沒有加成征收。

5、下列進口貨物中，屬于經海關審査無誤后可以免稅的情形有（ ）。 【多選題】

A.無商業價值的廣告品和貨樣

B.國際組織無償贈送的物資

C.在境外運輸途中遭受到損壞的進口貨物

D.起卸后海關放行前，因不可抗力遭受損壞的進口貨物

正確答案:A、B

答案解析:關稅的減稅、免稅分為法定性減免稅、政策性減免稅和臨時性減免稅。選項AB屬于法定性減免稅，經海關審查無誤后可以免稅；選項CD由海關“酌情”減免稅。