初級會計職稱
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當前位置: 首頁初級會計職稱考試經濟法基礎模擬試題正文
2022年初級會計職稱考試《經濟法基礎》模擬試題0127
幫考網校2022-01-27 16:43

2022年初級會計職稱考試《經濟法基礎》考試共52題,分為單選題和多選題和判斷題和不定項。小編為您整理精選模擬習題10道,附答案解析,供您考前自測提升!


1、納稅人對稅務機關的下列行為不服時,可以申請行政復議的有()?!径噙x題】

A.稅務機關為其確認征稅范圍

B.稅務機關對其作出征收稅款的決定

C.稅務機關關于具體貫徹落實稅收法規的規定

D.稅務機關責令其提供納稅擔保

正確答案:A、B、D

答案解析:選項ABD正確:本題考核稅務行政復議的申請。根據稅務行政復議規則的規定,復議機關只受理對具體行政行為不服提出的行政復議申請,換言之,即對抽象行政行為(規章、規定等)不服,不屬于行政復議的受理范圍。納稅人如果認為稅務機關的具體行政行為所依據的規定不合法,可以向有關機關進行反映,或者在對具體行政行為申請行政復議時,一并向復議機關提出對該規定的審查申請,但不包括規章。

2、根據勞動合同法律制度的規定,導致勞動合同解除的下列情形中,用人單位需向勞動者支付經濟補償的有()?!径噙x題】

A.用人單位未及時足額支付勞動報酬的

B.勞動者不能擔任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的

C.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,經用人單位提出,拒不改正的

D.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的

正確答案:A、B、D

答案解析:選項C:用人單位可隨時通知勞動者解除勞動關系,不需向勞動者支付經濟補償。

3、下列項目中,以“凈噸位每噸”為計稅依據征收車船稅的是()?!締芜x題】

A.電車

B.客車

C.機動船舶

D.摩托車

正確答案:C

答案解析:選項C正確:本題考核車船稅的計稅依據。機動船舶,按凈噸位每噸為計稅依據。

4、某化妝品公司(一般納稅人)2019年10月銷售給甲經銷商高檔化妝品(消費稅率15%)100箱,銷售價為10000元/箱(不含增值稅),銷售給乙經銷商同類高檔化妝品80箱,銷售價為11000元/箱(不含增值稅);當月,還將20箱同類高檔化妝品發給其原材料供應商以抵償上月的應付貨款。10月份該化妝品公司應繳納消費稅為()元?!締芜x題】

A.315000

B.317540

C.325600

D.334000

正確答案:A

答案解析:選項A符合題意:本題考核應納消費稅的計算。納稅人用于抵償債務的應稅消費品,應當以納稅人同類應稅消費品的“最高銷售價格”作為計稅依據計算消費稅。應納消費稅額=(100×10000+80×11000+20×11000)×15%=315000(元)?!緫嚰记伞孔⒁庖曂N售情況下,增值稅和消費稅的計稅依據大部分情況下都是相同的,僅有一種情況不同,即:納稅人用于換取生產資料和消費資料、投資入股和抵償債務方面的應稅消費品,應當以納稅人同類應稅消費品的“最高銷售價格”作為計稅依據計算消費稅??忌趶土曋锌梢詫Υ俗鳛椤疤乩眮碚莆铡?/p>

5、根據基本養老保險制度,關于目前國家實行的法定企業職工退休年齡,下列表述中正確的有()?!径噙x題】

A.從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動的,女年滿50周歲

B.從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動的,男年滿55周歲

C.因病或非因工致殘,由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,女年滿45周歲

D.因病或非因工致殘,由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,男年滿55周歲

正確答案:B、C

答案解析:選項BC正確:本題考核職工基本養老保險享受條件。目前國家實行的法定的企業職工退休年齡是,男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲;從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。

6、財政部門代表國家對各單位和單位中相關人員的會計行為實施的監督檢查,以及對發現的違法會計行為實施行政處罰。下列各項中,屬于財政部門的有()。【多選題】

A.國務院財政部門

B.省級以上人民政府財政部門

C.縣級以上人民政府財政部門

D.中國人民銀行

正確答案:A、B、C

答案解析:選項ABC符合題意:本題考核會計監督的政府監督。財政部門代表國家對各單位和單位中相關人員的會計行為實施的監督檢查,以及對發現的違法會計行為實施行政處罰。這里所說的財政部門,是指國務院財政部門(選項A符合題意)、省級以上人民政府財政部門(選項B符合題意)和縣級以上人民政府財政部門(選項C符合題意)。選項D不符合題意。

7、根據勞動合同法律制度的規定,下列用人單位聘用勞動者的行為中,符合法律規定的是( )。 【單選題】

A.甲超市聘用12周歲的小李為營銷員

B.乙工廠聘用15周歲,已經初中畢業不再上學的小趙為生產工人

C.丙演出公司聘用10周歲的童星小劉為全職演員

D.丁商店聘用14周歲的速算神童小張為收銀員

正確答案:C

答案解析:訂立勞動合同,勞動者需年滿16周歲、有勞動權利能力和行為能力,但文藝、體育、特種工藝單位錄用人員除外。

8、對以房產投資聯營,投資者參與投資利潤分紅、共擔風險的,按房產余值作為計稅依據計征房產稅。( ) 【判斷題】

A.正確

B.錯誤

正確答案:A

答案解析:對以房產投資聯營,投資者參與投資利潤分紅、共擔風險的,按房產余值作為計稅依據計征房產稅。

9、根據勞動合同法律制度的規定,用人單位需承擔的義務有()。【多選題】

A.告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬等

B.不得扣押勞動者相關證件

C.不得向勞動者索取財物

D.可以要求勞動者提供擔保

正確答案:A、B、C

答案解析:選項ABC正確:本題考核用人單位的義務和責任。選項D錯誤:用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔?;蛘咭云渌x向勞動者收取財物。

10、孫某可以享受的法定醫療期是()?!静欢棥?/p>

A.1個月

B.3個月

C.6個月

D.12個月

正確答案:C

答案解析:根據規定,實際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的,醫療期為六個月,所以答案是C。

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