2020年初級會計職稱考試《初級會計實務》考試共49題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數上。一起加油前行。

1、某工業企業2018年度主營業務收入為10 000萬元，主營業務成本為6 000萬元，其他業務收入為80萬元，其他業務成本為40萬元，管理費用為100萬元（全部為職工薪酬，稅法規定的計稅工資為80萬元），財務費用為20萬元，營業外收入為40萬元，營業外支出為10萬元（其中5萬元屬于支付的稅收滯納金，稅法規定，計算所得稅時，稅收滯納金不允許抵扣）。適用的所得稅稅率為25%。假定不考慮其他因素，該企業2018年度的凈利潤應為（    ）萬元?！締芜x題】

A.922.5

B.992.5

C.987.5

D.2 956.25

正確答案:D

答案解析:選項D正確：利潤總額=10 000-6 000+80-40-100-20+40-10=3 950（萬元）。因為稅法規定的計稅工資是80萬元，企業已計入當期費用（100萬元），超過稅法規定扣除標準（80萬元）的金額為20萬元，在計算應納稅所得額時，要加回來；稅法規定，稅收滯納金不允許扣除，在計算利潤總額時，已經進行了扣除，所以計算應納稅所得額時，也要加回來。因此，應交所得稅=[3 950+（100-80）+5]×25%=993.75（萬元），凈利潤=3 950-993.75=2 956.25（萬元）。

2、下列各項中，應作為應付職工薪酬核算的有（）?！径噙x題】

A.支付的工會經費

B.為職工支付的工傷保險費

C.為職工支付的住房公積金

D.為職工無償提供的醫療保健服務

正確答案:A、B、C、D

答案解析:本題考核職工薪酬的內容。選項ABCD正確：應付職工薪酬包括職工工資、資金、津貼和補貼，職工福利費，社會保險費，住房公積金，工會經費和職工教育經費，非貨幣性福利，因解除與職工的勞動關系給予的補償，其他與獲得職工提供的服務相關的支出。

3、聯產品的聯合成本在分離點后，可按一定分配方法在各聯產品之間進行分配，分配方法包括（）?！径噙x題】

A.相對銷售價格分配法

B.實物量分配法

C.定額比例法

D.系數分配法

正確答案:A、B、D

答案解析:本題考核聯產品成本的分配。選項ABD正確：聯產品的聯合成本在分離點后，可按一定分配方法，如相對銷售價格分配法、實物量分配法、系數分配法等，在各聯產品之間進行分配，分別確定各種產品的成本。選項C錯誤。

4、甲上市公司2017年12月31日的股本為1 000萬股，面值1元，資本公積（股本溢價）500萬元，盈余公積300萬元，假定甲公司回購股票200萬股，回購價格為每股4元，則注銷庫存股時沖減盈余公積（）萬元。【單選題】

A.200

B.500

C.400

D.100

正確答案:D

答案解析:選項D正確：注銷庫存股時沖減盈余公積=200×（4-1）-500=100（萬元）。

5、企業出售無形資產和出租無形資產取得的收益，均應作為營業外收入。（）【判斷題】

A.正確

B.錯誤

正確答案:B

答案解析:選項B符合題意：企業出售無形資產，計入資產處置損益；出租無形資產取得的租金收入，應計入其他業務收入。