2025年初級經濟師考試《農業經濟》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數上。一起加油前行。

1、農業社會經濟技術資源主要包括()?！径噙x題】

A.勞動

B.土地

C.水

D.資本

E.氣候

正確答案:A、D

答案解析:農業社會經濟技術資源是指農業生產過程中所需要的物質技術和保證農業生產活動正常進行所必需的條件,主要包括勞動和資本,也包括影響農業生產活動的其他外部條件。

2、企業的生產經營戰略包括()?！径噙x題】

A.產業結構發展戰略

B.信息資源配置戰略

C.新產品開發戰略

D.產品質量發展戰略

E.未來本企業產品結構的設想

正確答案:A、C、D、E

答案解析:企業的生產經營戰略包括:①產業結構發展戰略。如第一、第二、第三產業未來的比例,鄉鎮企業產值在總產值中的比例要占多少,支柱產業是什么,農業與牧業的比例安排等。②產品發展戰略。包括未來本企業產品結構的設想,特別是科技含量較高的產品如何發展、新產品開發戰略、產品質量發展戰略等。B項屬于資源的組織與配置戰略。

3、下列各項屬于發展能力分析的主要指標的是()。【多選題】

A.總資產增長率

B.資本積累率

C.銷售(營業)增長率

D.固定資產更新率

E.固定資產折舊率

正確答案:A、B、C、D

答案解析:發展能力分析的主要指標包括:①總資產增長率,是企業本年度增長額與年初資產總額的比率;②資本積累率,是指企業本年度所有者權益增長額與年初所有者權益的比率;③銷售(營業)增長率,是企業本年銷售(營業)收入增長額與上年銷售(營業)收入總額的比率;④固定資產更新率,是企業當期平均固定資產凈值與平均固定資產原值的比率。

4、中小企業人力資源管理存在的問題有()。【多選題】

A.人力資源管理缺少規劃

B.崗位職責不明確

C.人員招聘過程缺乏系統性

D.部門人員知識水平低

E.激勵措施缺乏科學性

正確答案:A、B、C、E

答案解析:中小企業人力資源管理存在的問題有:①人力資源管理缺少規劃;②人員的年齡構成和知識結構不合理;③崗位職責不明確,一人多職;④人員招聘過程缺乏系統性;⑤人員考核不規范;⑥激勵措施缺乏科學性。

5、農產品價格應至少包括()?！締芜x題】

A.固定成本

B.變動成本

C.全部成本

D.生產成本

正確答案:C

答案解析:農產品成本是價格的最低界限,如果按照農產品成本價格銷售農產品,那么農民出售農產品所獲得的收入僅能補償生產農產品的費用消耗,難以擴大生產。因此,農產品價格應至少包括全部成本。