2025年初級經濟師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、企業在招聘關鍵職位人員時，最高管理層必須參與的招聘環節是（）?！締芜x題】

A.招聘決策

B.發布招聘信息

C.選擇招聘渠道

D.收集求職資料

正確答案:A

答案解析:招聘決策是指企業的最高管理層對于招聘計劃中重要事宜，如關鍵職位人員招聘的條件、方式、時間等問題的決策過程。

2、某企業在活行市場營銷人員培訓時，請受訓人員分別扮演營銷主管、營銷員工和客戶并對存在的各種營銷問題進行分析和處理，以培養和提高市場營銷人員的工作能力。該企業采用的培訓方法是（）?！締芜x題】

A.情景模擬法

B.行動學習法

C.案例研究法

D.行為示范法

正確答案:A

答案解析:情景模擬法是指通過把培訓對象置于模擬的現實工作環境中讓他們依據模擬現實中的情景做出及時的反應分析實際工作中可能出現的各種問題并解決問題，為進入實際工作崗位打下基礎的一種培訓方法。情景模擬培訓一般是動態進行的其內容、時間過程等靈活多樣具有互動性強、信息量大形象逼真可操作性強和效果明顯等特點。常見的情景模擬培訓方法有管理游戲法、角色扮演法和“一攬子”公文處理法。情景模擬法的優點是可以復制各種復雜情景充分展示情節生動直觀富有感染力具有可操作性容易使培訓對象置身其中通過以角色的身份運用相關知識解決模擬環境中的問題有效訓練和提高受訓人員分析和解決復雜問題的實際能力。值得注意的是情景模擬法需要事先精心設計，做好充分準備。

3、該企業通過拉伸演試的方法檢驗該型號無經鋼管的強度，這種質量檢驗方法為（）?！究陀^案例題】

A.破壞性檢驗

B.抽樣檢驗

C.理化檢驗

D.感官檢驗

正確答案:A

答案解析:按檢驗對象檢驗后的狀態特征可將質量檢驗劃分為破壞性檢驗和非破壞性檢驗。破壞性檢驗后受檢物的完整性遭到破壞，不再具有原來的使用功能。例如壽命試驗強度試驗等往往是破壞性檢驗。

4、企業技術改造規劃的具體內容有（）。【多選題】

A.明確采用新工藝新材料新設備的水平及指標

B.確定技術改造的重點和進度

C.確定企業生產過程應達到的技術水平

D.明確企業技術改造的戰略目標和實施步驟

E.制定企業所屬行業的技術標準和要求

正確答案:A、B、C、D

答案解析:企業技術改造規劃的具體內容有如下幾個方面：（1）明確企業技術改造的戰略目標、安排和實施步驟；（2）確定企業生產過程應達到的技術水平；（3）明確采用新技術、新工藝、新材料、新裝備的水平及指標；（4）通過技術改造確定勞動生產率、產品質量、能源和原材料節約、利潤、勞動條件和環境保護等方面應達到的水平及措施；（5）確定技術改造的重點、時間安排和進度；（6）實施上述事項所必需的組織和技術措施、資金籌措和人員培訓。

5、下列勞動合同爭款中，屬于法定條款的有（）。【多選題】

A.社會保險條款

B.保守商業秘密和競爭限制條款

C.勞動報酬條款

D.試用期爭款

E.培訓爭款

正確答案:A、C

答案解析:法定條款。《勞動合同法》規定企業和勞動者雙方當事人簽訂勞動合同必須具備的條款。主要有以下幾點：①用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；②勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；③勞動合同期限；④工作內容和工作地點。勞動合同應明確規定勞動者從事的具體工作內容和地點，工作內容是用人方對勞動者勞動的具體要求，也是勞動者獲得勞動報酬的依據；工作地點直接影響勞動者的身心健康；⑤工作時間和休息休假；⑥勞動報酬；⑦社會保險。凡是法律法規規定范圍內的勞動者和企業都應當依法參加國家強制性保險；⑧勞動保護，勞動條件和職業危害防護；⑨法律法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

6、企業標準中的生產組織標準屬于（）?！締芜x題】

A.產品標準

B.工作標準

C.技術標準

D.管理標準

正確答案:D

答案解析:管理標準是指對企業重復出現的管理業務和工作責任，按有效利用時間，提高工作效率的要求，對工作程序、工作方法、工作職責和制度所做的統一規定，包括生產組織標準、技術管理標準、經濟管理標準等。

7、通常適合進行集權管理的企業類型是（）?！締芜x題】

A.中型企業

B.小型企業

C.大型企業

D.特大型企業

正確答案:B

答案解析:小型和微型企業組織簡單，通常實行直線式管理;集權程度較高。雖然少數小型和微型企業因技術復雜也有分權型的，但企業畢竟整體規模小，集權運作會更方便。

8、財務考核與獎懲緊密聯系，能夠作為關鍵環節支撐企業構建（）機制?！締芜x題】

A.協調與組織

B.預警與預算

C.計劃與監督

D.激勵與約束

正確答案:D

答案解析:財務考核是將報告期實際完成數與規定的考核指標進行對比，確定有關責任單位和個人是否完成任務的過程。財務考核與獎懲緊密聯系，是貫徹責任制原則的要求，也是構建激勵與約束機制的關鍵環節。

9、A工序的工序能力指數為（）。【客觀案例題】

A.1.4

B.1.6

C.2.1

D.0.6

正確答案:D

答案解析:Cp=（TU-TL）/6/s=（50.15-49.85）/6/0.08=0.625≈0.6

10、企業技術改造基本程序的第一個步驟是（）。【單選題】

A.提出技術改造的目標和范圍

B.調查本企業生產技術的歷史和現狀

C.調查分析各方案的先進性和合理性

D.提出技術改造的方案和預算

正確答案:B

答案解析:企業的技術改造是一個較為復雜的過程，其基本程序如下：（1）調查本企業生產技術的歷史和現狀。（2）提出改造目標、方向、范圍及預期可能取得的效果。（3）提出改造方案，根據市場環境、內部條件，制定改造的各項目的具體配套方案。 （4）可行性研究，在事前對預投資的各種建設方案、技術方案和生產經營方案的實施可能性、技術先進性和經濟合理性進行調查分析。