2025年初級經濟師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、該煤礦領導班子需要對技術改造方案的()進行對比分析?！究陀^案例題】

A.總投資與總產量

B.總產量與經濟效益

C.總投資與經濟效益

D.總投資與投資回收期

正確答案:C

答案解析:進行技術改造項目的經濟可行性分析,需要對技術改造方案的總投資和經濟效益進行對比分析。該題中的領導班子要對該煤礦的技術改造問題進行經濟可行性分析,則要對總投資和經濟效益進行對比分析。

2、常用的脫產培訓方法有()?！径噙x題】

A.演講法

B.情景模擬法

C.師帶徒法

D.初級董事會法

E.案例研究法

正確答案:A、B、E

答案解析:脫產培訓是指離開工作和工作現場,由企業內外的專家和培訓師對企業內各類人員進行集中教育培訓。脫產培訓也稱為“職業外培訓”。根據培訓時間長短來區分,脫產培訓又可以分為全脫產和半脫產兩種。常用的脫產培訓方法主要有演講法、案例研究法、情景模擬法和行為示范法等。

3、與公司登記不同,非法人企業營業登記事項中必須包括()?！締芜x題】

A.企業名稱

B.經營場所

C.經營范圍

D.隸屬關系

正確答案:D

答案解析:在營業登記中,凡是反映企業經營活動的登記事項,如名稱、經營場所、經營范圍等,都與企業法人的登記事項一致。不同的是在企業法人登記事項中的法定代表人,在營業登記中是企業負責人;在企業法人登記事項中的注冊資金(本),在營業登記中是資金數額;在企業法人登記中的企業住所,在營業登記中是企業地址。另外,營業登記事項中還必須包括隸屬關系這一項,它是營業登記中的重要內容。

4、企業工作分析的客體是()?！締芜x題】

A.進行工作分析的人員

B.企業內部的各個職位

C.工作說明書

D.工作分析報告

正確答案:B

答案解析:工作分析的主體是進行工作分析的管理者和有關人員,客體是企業內部的各個職位,內容是與各個職位有關的情況信息,結果是工作說明書(也可以叫做職位說明書或者崗位說明書)和工作分析報告。

5、如果評價該公司的營運能力,還應計算和分析()?！究陀^案例題】

A.存貨周轉率

B.資產負債率

C.總資產周轉率

D.主營業務毛利率

正確答案:A、C

答案解析:營運能力比率又稱運營效率比率,是用來衡量企業在資產管理方面效率的財務比率。營運能力比率包括:存貨周轉率、應收賬款周轉率、流動資產周轉率和總資產周轉率等。

6、在通常情況下,促使企業組織采用集權管理策略的情形是()?！締芜x題】

A.決策影響面小

B.企業部門多

C.部門主管素質高

D.技術簡單

正確答案:D

答案解析:生產技術與工藝對企業組織的具體影響一般可以概括:①技術復雜、工藝整體性要求高的企業,組織應以集權型和分權型并存為宜;②技術復雜、工藝整體性要求不高的企業,組織應以分權型為主;③技術簡單、工藝整體性要求高的企業,組織應以集權型為主;④技術簡單、工藝整體性要求不高的企業,組織無特定要求。

7、企業組織結構中直線關系的本質是()。【單選題】

A.命令關系

B.合作關系

C.協調關系

D.互惠關系

正確答案:A

答案解析:直線關系是上級指揮下級的關系,其實質上是一種命令關系。這種命令關系自上而下,從企業的最高層,經過若干中間層,一直延伸到最基層,形成一種管理層級鏈。

8、相對于發行債券,發行股票籌資的優點有()?！径噙x題】

A.資金可永久使用

B.不稀釋原股東股權

C.資本成本低

D.有抵稅作用

E.籌資風險小

正確答案:A、E

答案解析:發行股票是股份制公司籌集股權資本的基本方式。其優點是:籌措的資金可永久使用;沒有固定的股利負擔;籌資風險小。缺點是:資本成本高;發行費用高;沒有抵稅作用;容易分散公司控制權。

9、在下面四種商品中,適合使用抽樣檢驗的是()?！締芜x題】

A.某研究所訂制的5臺光學儀器

B.某建筑公司購買的2臺吊車

C.某鋼廠購買的200萬噸鐵礦石

D.某機關購買的10臺電腦

正確答案:C

答案解析:抽樣檢驗就是從一批產品中隨機抽取一部分進行檢驗,通過檢驗少量的該種產品來對這批產品的質量進行評估,并對這批產品做出是否合格、能否接收的結論。抽樣檢驗一般適用于以下六種情況:①破壞性檢驗,如產品的可靠性試驗、產品壽命試驗等;②產品數量大,但對質量要求不高,如螺釘等;③測量對象是連續體,如煤、礦石的化學成分等;④希望減少檢驗工作量,節省檢驗費用;⑤檢驗項目多,周期長,進行全數檢驗有困難;⑥督促供方改進質量。

10、某企業將研發部門員工在一段時期內所從事的活動或任務以及所耗費的時間進行記錄,由此來了解研發人員的工作內容、責任、權力等,該企業所采用的工作分析方法是()?！締芜x題】

A.工作日志法

B.面談法

C.問卷調查法

D.觀察法

正確答案:A

答案解析:工作日志法,就是由從事某項工作的員工按時間順序記錄在一段時期內所從事的各項工作活動或任務以及所耗費的時間等各種細節,由此來了解員工實際工作的內容、責任、權力、人際關系及工作負荷。