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2025年初級經濟師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習題10道,附答案解析,供您考前自測提升!
1、()定位方式是一 種避開強有力競爭對手,將自己的品牌和商品定位于市場的空白點的定位思路?!締芜x題】
A.回避
B.對峙
C.重新
D.調整
正確答案:A
答案解析:回避定位是一種避開強有力競爭對手,將自己的品牌和商品定位于市場的"空白點“的定位思路。
2、電話調查主要適用于民意測驗和一些較為簡單的市場調查項目。在國內應用最多的情形不包括()?!締芜x題】
A.熱點問題的快速調查
B.關于某特定問題的消費者調查
C.對企業的調查(企業對企業)
D.普通群體的調查
正確答案:D
答案解析:電話調查主要適用于民意測驗和一些較為簡單的市場調查項目。在國內應用最多的是以下幾種情況:①熱點問題或突發性問題的快速調查;②關于某特定問題的消費者調查;③對企業的調查(企業對企業);④特殊群體的調查;⑤都市地區某些產品或服務的市場調查。
3、流水生產線按流水線的節奏性來衡量,分為()?!径噙x題】
A.強制節拍流水線
B.成組流水線
C.自由節拍流水線
D.可變流水線
E.粗略節拍流水線
正確答案:A、C、E
答案解析:BD兩項是按流水線的節奏性衡量所作的分類。
4、安全生產管理是指針對人們在生產過程中的安全問題,運用有效資源,發揮人的智慧,通過努力進行的計劃、組織、控制活動,實現生產過程中人與()等達到安全生產目標。【多選題】
A.機器
B.物料
C.顧客
D.環境
E.設施
正確答案:A、B、D、E
答案解析:安全生產管理是指針對人們在生產過程中的安全問題,運用有效資源,發揮人的智慧,通過努力進行的計劃、組織、控制活動,實現生產過程中人與機器設備、設施、物料、環境等達到安全生產目標。
5、下列各項屬于工商企業管理主要職能的有()?!径噙x題】
A.計劃職能
B.控制職能
C.激勵職能
D.指揮職能
E.懲戒職能
正確答案:A、B、C、D
答案解析:本題考查企業管理的主要職能。企業管理主要職能有計劃職能、組織職能、指揮職能、控制職能、協調職能、激勵職能。其中計劃是企業管理的首要職能。
6、中介機構采用財務報表的主要目的在于()?!締芜x題】
A.改善企業財務狀況
B.了解企業納稅情況
C.給其他報表使用人提供專業咨詢
D.決定是否投資
正確答案:C
答案解析:本題考查的是財務分析概述。中介機構可以通過分析了解企業的財務狀況,從而給其他報表使用人提供專業咨詢。其它選項均為干擾項。
7、設備的()又稱為“最佳更新期”。【單選題】
A.使用壽命
B.經濟壽命
C.技術壽命
D.自然壽命
正確答案:B
答案解析:設備經濟壽命又稱“最佳更新期”。但這決不意味著設備一定要使用到經濟壽命結束時更新才合理。由于技術進步,在實際工作中大多數的情況是在設備尚未達到其經濟壽命年限,就應該用技術更先進、經濟更合理的新設備,提前予以更新。
8、計量管理就是保證標準量值的統一,包括()?!径噙x題】
A.工業計量管理
B.商業計量管理
C.管理計量標準
D.法制計量管理
E.生產組織管理
正確答案:A、B、D
答案解析:計量管理的目的是保證量值的統一,主要包括:①工業計量管理。即以產品為核心的單位計量管理,又可分為生產組織管理、質量技術管理和綜合協調管理等;②商業計量管理。即以商品為核心的單位計量管理,也就是市場的計量管理;③法制計量管理。是對尺、衡器、電度表等關系到國家民生利益的單位量的管理。
9、將一個批次的該零件全部生產出來用時最短的零件移動方式適合于()?!究陀^案例題】
A.大量生產
B.成批生產
C.單件生產
D.小批量生產
正確答案:A
答案解析:零件在工序間的移動方式有三種典型形式:順序移動方式、平行移動方式、平行順序移動方式。其中,平行移動方式生產周期最短。這種方式適合于大量大批生產,特別是組織流水線生產。
10、()是企業建立各種臺賬和進行統計分析的依據?!締芜x題】
A.原始記錄
B.統計資料
C.科技經濟情報
D.科技經濟檔案
正確答案:A
答案解析:原始記錄是用數字或文字對企業生產經營所作的最初直接記錄,有表、票、單、卡等形式,是建立各種臺賬和進行統計分析的依據,也是車間、班組進行日常生產管理的工具。
應屆畢業生報考2020年初級經濟職稱哪個科目好過?:應屆畢業生報考2020年初級經濟職稱哪個科目好過?建議根據自身情況去選擇,如果是大二、大三課業繁重的同學,由于學習時間少,建議報考難度相對低的專業,例如工商管理等;如果是大一、大四課業壓力相對不大的同學,可以嘗試報考專業難度高些的專業。
為什么初級經濟師人力資源管理和知識產權專業要單獨設置專業職稱?:為什么初級經濟師人力資源管理和知識產權專業要單獨設置專業職稱?在《人力資源社會保障部關于深化經濟專業人員職稱制度改革的指導意見》中指出:為進一步體現專業屬性,部分專業的職稱名稱直接以專業命名。人力資源管理專業的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師。知識產權專業的職稱名稱為助理知識產權師、知識產權師、高級知識產權師、正高級知識產權師。
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2020-06-12
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