2024年初級經濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數上。一起加油前行。

1、以下(   )屬全體公民放假的節日;【多選題】

A.國慶節

B.六一兒童節

C.三八婦女節

D.春節

E.教師節

正確答案:A、D

答案解析:根據勞動法規定,此題中只有勞動節和春節為勞動法規定的節日。

2、關于法定節假日,下列說法正確的是()?！締芜x題】

A.端午節,全體公民放假1天

B.春節,全體公民放假7天

C.教師節,教師放假1天

D.護士節,護士放假半天

正確答案:A

答案解析:端午節,農歷端午當日全體公民放假1天;B項,春節,全體公民放假3天,分別為農歷除夕、正月初一、初二;CD兩項,二七紀念日、五四紀念日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利紀念日、九一八紀念日、教師節、護士節、記者節、植樹節等其他節日、紀念日,均不放假。

3、通過對人和事的管理，處理人與人之間的關系、人與事的配合，以充分發揮人的潛能，并對人的各種活動予以計劃、組織、指揮和控制，以實現組織的目標，這是指（）?！締芜x題】

A.人力資源宏觀管理

B.人力資源微觀管理

C.人力資源的企業管理

D.人力資源全員管理

正確答案:A

答案解析:人力資源宏觀管理是對人力資源的計劃、組織、控制，從而調整和改善人力資源狀況，使之適應再生產的要求，保證社會經濟的運行和發展。

4、下列不屬于勞動合同的必備條款的是（）?！締芜x題】

A.工作時間和休息休假

B.試用期

C.保守秘密

D.福利待遇

正確答案:A

答案解析:勞動合同的必備條款包括:用人單位的名稱、住所和法定發表人或者主要負責人;試用期;保守秘密;福利待遇等9條內容。

5、下列因素不屬于有助于建立良好的順從氣氛的是（）?！締芜x題】

A.積極的情緒

B.合理的原因

C.強調不順從的懲罰

D.強調順從的互惠性

正確答案:C

答案解析:有利于建立良好順從氣氛的因素包括：①積極的情緒；②強調順從的互惠性；③合理的原因。C說法不符合題意，ABD說法正確。