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2022年初級經濟師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習題10道,附答案解析,供您考前自測提升!
1、企業對員工在某一方面經過學習或訓練后能達到的能力水平進行心理測驗,這種測驗屬于()?!締芜x題】
A.傾向測驗
B.成就測驗
C.智力測驗
D.人格測驗
正確答案:B
答案解析:成就測驗是用來鑒定一個人在某一方面,經過學習或訓練后實際能力水平高低的測驗。在企業進行員工招聘時,成就測驗適用于對專業管理人員、科技人員和熟練工人某一方面實際能力的測驗。成就測驗一般采用筆試和現場操作的方式進行,以了解求職者在某一方面實際工作能力的水平。
2、在()情形下,勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同?!径噙x題】
A.勞動者在該用人單位連續工作滿五年的
B.勞動者在該用人單位連續工作滿十年的
C.用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的
D.用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足五年的
E.連續訂立兩次固定期限勞動合同,且勞動者沒有《中華人民共和國勞動合同法》第39條、第40條第一項、第二項規定的情形,續訂勞動合同的
正確答案:B、C、E
答案解析:有下列情形之一,勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同:①勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;②用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;③連續訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有《中華人民共和國勞動合同法》第39條、第40條第一項、第二項規定的情形,續訂勞動合同的。
3、企業環境主要指企業的())。【單選題】
A.外部環境
B.內部環境
C.市場環境
D.經濟環境
正確答案:A
答案解析:本題考查企業組織設計的主要依據。企業環境主要指企業的外部環境。
4、管理信息系統的核心是()?!締芜x題】
A.應用軟件系統
B.操作系統
C.硬件設備
D.數據庫系統
正確答案:A
答案解析:管理信息系統的核心是管理信息的應用軟件系統。
5、()是組織質量方針的具體體現?!締芜x題】
A.質量方針
B.質量目標
C.質量保證
D.質量改進
正確答案:B
答案解析:本題考查質量方針和質量目標。質量目標是組織在治理方面所追求的目的,是組織質量方針的具體體現。
6、工序能力指數為()。【單選題】
A.0.83
B.1.05
C.1.27
D.1.33
正確答案:C
答案解析:本題考查工序能力指數。因為均值與公差中心不重合,因此為工序有偏:ε=|TM -x l,K=ε/(T/2)= 2 |TM - x|/T,CPK=(1-x)CP =(T-2ε)/ 6s。偏移量ε=丨34.995-34.994丨=0.001,,偏移系數k=0.001/0.005=0.2,工序能力指數=(0.01-0.002)/(6×0.00105)=0.008/0.0063=1.27。
7、在企業的籌資方式中,()是企業取得自有資金的重要方式.【單選題】
A.銀行借款
B.發行債券
C.利用留存收益
D.吸收直接投資
正確答案:C
答案解析:本題考查的是籌資方式。在企業的籌資方式中,利用留存收益是企業取得自有資金的重要方式。
8、新產品開發戰略的核心內容主要有()?!径噙x題】
A.確定企業新產品開發的領域
B.做出新產品開發的預算
C.新產品開發的目標
D.達成目標的途徑和方法
E.新產品開發效益
正確答案:A、C、D
答案解析:新產品開發戰略的核心內容是確定企業新產品開發的領域、新產品開發的目標、達到目標的途徑和方法。這些內容的不同組合方式,便形成了不同的新產品開發戰略。因此答案為ACD。
9、下列關于企業集團的表述錯誤的是()?!締芜x題】
A.企業集團是在經濟聯合的基礎上組建起來的、具有較緊密聯系的企業群體組織
B.集團公司本身是企業法人,且通過控股、參股來影響一批企業的經營方向和經營活動
C.企業集團是獨立核算企業的復合型組織
D.企業集團結構嚴密,管理工作相對簡單
正確答案:D
答案解析:D項,企業集團核心一般為實力較強的大型企業,且成員眾多,優勢互補,因而經營范圍廣泛,產品線較寬并向多樣化發展,企業對市場需求變化的應變能力較強,但投資多且分散,管理工作復雜。
10、企業的發展或成長的基本要求有()?!径噙x題】
A.多樣化經營方式
B.完善而靈活的經營機制
C.良好而能動的企業素質
D.健全的企業保障機制
E.先進的技術改革機制
正確答案:B、C
答案解析:企業的發展或成長的基本要求有:①完善而靈活的經營機制。經營機制指能夠有效地協調市場需求和企業生產經營的綜合體系,包括動力機制、調節機制或產銷機制、約束機制或平衡約束機制、發展機制或技術進步機制;②良好而能動的企業素質。企業素質指企業內在的本質,即構成企業活動能量大小的各種要素及其有機結合所產生的能力。
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2020-06-12
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