2025年中級會計職稱考試《中級會計實務》考試共39題，分為單選題和多選題和判斷題和綜合題（主觀）和計算分析題。小編為您整理第九章 職工薪酬5道練習題，附答案解析，供您備考練習。

1、2016年7月，甲公司當月應發工資1560萬元，其中：生產部門生產工人工資1000萬元；生產部門管理人員工資200萬元；管理部門管理人員工資360萬元。根據甲公司所在地政府規定，甲公司應當按照職工工資總額的10％和8％計提并繳存醫療保險費和住房公積金。甲公司分別按照職工工資總額的2％和1.5％計提工會經費和職工教育經費。假定不考慮其他因素以及所得稅影響。甲公司2016年7月應計入管理費用的金額為（）萬元。【單選題】

A.1215

B.360

C.1180

D.437.4

正確答案:D

答案解析:選項D符合題意：甲公司應計入管理費用的職工薪酬金額=360+360×（10％+8％+2％+1.5％）=437.4（萬元）。選項ABC不符合題意。

2、企業向職工配偶及子女提供的生活困難補助屬于捐贈支出。( )【判斷題】

A.正確

B.錯誤

正確答案:B

答案解析:企業向職工配偶及子女提供的生活困難補助屬于職工薪酬。

3、下列各項中，應作為職工薪酬計入相關資產成本或當期損益的有（）。【多選題】

A.職工出差報銷的差旅費

B.因在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系而支付的補償款

C.為職工進行健康檢查而支付的體檢費

D.因向管理人員提供住房而支付的租金

正確答案:B、C、D

答案解析:選項BCD符合題意；選項A不符合題意：不屬于職工薪酬。

4、下列各項關于企業專設銷售機構銷售人員職工薪酬會計處理中，正確的是( )?！締芜x題】

A.擬在內退期間支付給內退銷售人員的工資，應在內退計劃符合相關確認條件時，一次性計入當期銷售費用

B.以銷售人員工資為基礎計提的失業保險，應在銷售人員離職后計入銷售費用

C.以自產產品作為非貨幣性福利發放給銷售人員的，應以自產產品的成本計入當期銷售費用

D.對銷售人員本期取得但未使用，預計下期將使用的累積帶薪缺勤權利，應確認為本期銷售費用

正確答案:D

答案解析:選項A，擬在內退期間支付給內退銷售人員的工資，應在內退計劃符合相關確認條件時，一次性計入當期管理費用；選項B，以銷售人員工資為基礎計提的失業保險，應在銷售人員服務期間計入銷售費用；選項C，以自產產品作為非貨幣性福利發放給銷售人員的，應以自產產品的公允價值為基礎計入銷售費用；選項D，本期取得但未使用，預計下期將使用的累積帶薪缺勤權利，應在本期予以確認。

5、下列職工薪酬中，屬于短期薪酬的有（）?！径噙x題】

A.辭退福利

B.短期利潤分享計劃

C.短期帶薪缺勤

D.設定提存計劃

正確答案:B、C

答案解析:選項BC符合題意：職工薪酬主要包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利；選項A不符合題意：短期薪酬不包括辭退福利；選項D不符合題意：設定提存計劃屬于離職后福利。