2025年中級經濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十六章 社會保險體系5道練習題，附答案解析，供您備考練習。

1、失業人員憑（）到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續?！径噙x題】

A.終止勞動關系證明

B.解除勞動關系證明

C.失業登記證明

D.個人身份證明

E.個人收入證明

正確答案:C、D

答案解析:失業人員應當持本單位出具的終止或解除勞動關系證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。之后，失業人員憑失業登記證明和個人身份證明到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。

2、下列關于基本醫療保險基金支付的說法中，錯誤的是（）?！締芜x題】

A.在境外就醫的費用不納入基本醫療保險基金支付的范圍

B.個人賬戶主要支付門診醫療費用，歸個人使用，可以結轉和繼承

C.統籌基金支付起付標準，在當地職工年平均工資的20%左右，如患者住院，個人首先要用個人賬戶或自付費用

D.醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付

正確答案:C

答案解析:本題考查基本醫療保險基金的支付。統籌基金支付起付標準，在當地職工年平均工資的10%左右，如患者住院，個人首先要用個人賬戶或自付費用。因此，C項說法不正確。

3、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內需要護理的，由（）負責?！締芜x題】

A.當地勞動能力鑒定委員會

B.員工所在街道居委會

C.員工所在單位

D.員工個人

正確答案:C

答案解析:本題考查工傷待遇。不能自理的工傷職工在停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。

4、職工受到事故傷害后，用人單位不認為是工傷，而職工或者其直系親屬認為是工傷的，由（）承擔舉證責任?！締芜x題】

A.職工或者其直系親屬

B.用人單位

C.勞動行政部門

D.工會組織

正確答案:B

答案解析:《工傷保險條例》規定，職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。

5、職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受工傷醫療，其停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過（）個月。【單選題】

A.3

B.6

C.9

D.12

正確答案:D

答案解析:本題考查工傷待遇。職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受工傷醫療，其停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。