2021年注冊會計師考試《公司戰略與風險管理》考試共43題，分為單選題和多選題和簡答題和綜合題（主觀）。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數上。一起加油前行。

1、下列選項中,不屬于影響最優資本結構的因素是()?！締芜x題】

A.資本成本

B.增長率

C.企業的資產規模

D.企業舉債能力

正確答案:C

答案解析:分析資本成本的最終目的是為企業作出最優的資本結構決策提供幫助,所以資本成本會影響資本結構。決定資本結構的其他考慮因素包括:企業的舉債能力、管理層對企業的控制能力、企業的資產結構、增長率、盈利能力以及有關的稅收成本。此外,還有一些比較難以量化的因素。企業資產的規模,只是企業的資產總量,不會影響資本結構,本題應選擇C選項。

2、福耀玻璃(主營汽車玻璃的上市公司)決策者擬考慮相關多元化作為進一步發展的方向,應當優先考慮(  )?！締芜x題】

A.發展建筑玻璃產品

B.發展汽車發動機產品

C.購并汽車配套企業

D.發展其他汽車配件產品

正確答案:A

答案解析:相關多元化戰略是指企業以現有業務為基礎進入相關產業的戰略。由于福耀公司主營汽車玻璃的生產和銷售,能夠體現其相關多元化戰略的是發展建筑玻璃產品。

3、下列可用于公司業務組合分析的方法的有()?！径噙x題】

A.SWOT分析

B.通用矩陣分析

C.波士頓矩陣分析

D.價值鏈分析

正確答案:B、C

答案解析:價值鏈分析有助于對企業的能力進行考察，這種能力來源于獨立的產品、服務或業務單位。但是，對于多元化經營的公司來說，還需要將企業的資源和能力作為一個整體來考慮。因此，公司戰略能力分析的另一個重要部分就是對公司業務組合進行分析，保證業務組合的優化是公司戰略管理的主要責任。波士頓矩陣與通用矩陣分析就是公司業務組合分析的主要方法。

4、下列關于人力資源的說法,正確的有()。【多選題】

A.外部招聘通常適用于存在某種職業結構的工作

B.企業的理念不同,往往激勵戰略也會不同

C.企業的獎勵和評估機制應當反映出企業的價值觀和信念

D.除了員工的類型和素質之外,戰略實施還受激勵的程度和性質的影響

正確答案:B、C、D

答案解析:內部招聘通常適用于存在某種職業結構的工作,比如具有管理或行政性質的員工。

5、戰略控制通常采用的方法是（   ）?！締芜x題】

A.定性方法

B.定量方法

C.現場控制

D.定性方法和定量方法

正確答案:D

答案解析:戰略控制同時采用定性方法與定量方法，預算控制通常只采用定量方法。