2020年建設銀行校園招聘考試，即將開始。中國建設銀行擁有廣泛的客戶基礎，與多個大型企業集團及中國經濟戰略性行業的主導企業保持銀行業務聯系，營銷網絡覆蓋全國的主要地區。建設銀行是國家中央管理的大型國有銀行，一般大型銀行，招聘的人數會相對較多，不言而喻，競爭壓力也會較大。接下來我們就說說筆試過后關于2020年建設銀行校園招聘考試面試的一些信息。

建設銀行招聘考試關于面試，其實是需要經過網申，筆試，再到面試，但是怕各位考生不了解，所以還是先講一下關于建設銀行招聘考試面試環節。從面試形式來看，主要包括無領導小組討論和半結構化面試這兩種面試形式。其中，以半結構化面試是現在絕大多數地市所采用，但是也存在部分地市采用半結構化+無領導小組討論相結合的面試形式。結合的面試會先進行無領導小組討論結束后在進行半結構化面試，半結構化的內容面試多會利用簡歷進行提問，也會有少部分根據無領導小組討論的情況進行提問。如果從測查的要素來看，就半結構化面試而言，崗位認知、自我介紹、求職動機、職業規劃、是大多數地區測查的重點，希望各位考生在建設銀行招聘考試備考的過程中，要重點準備。此外，部分地區建設銀行也會考查到人際交往的意識與技巧等，大家注意一下。

接下來我們就說說關于2020年中國建設銀行招聘考試面試的時間。由于2020中國建設銀行秋季校園招聘公告暫未發布，我們可以根據歷年公告發布時間來進行預測，一般于9月份會發布公告，筆試時間預計在十一月中上旬，打印準考證時間一般在筆試前3-5天，面試一般會在筆試結束后通知，一般筆試結束后20天左右的樣子會安排進行面試。

在面試的過程中其實有些問題是有技巧的，接下來就講一下，通常建設銀行在面試時經常會問及經歷相關或者實習的問題，很多同學回答這類問題時常常出現邏輯混亂，不知道如何回答?；卮疬@類問題時主要把握兩大點，一是教訓和啟示，二是經歷。首先根據自己報考的崗位，圍繞崗位特點總結一下該崗位需要什么特質，然后根據這個特質找一下能夠總結出該特質的經歷即可，一般這樣的回答都會得到認可。

以上就是我們幫考為大家帶來的關于2020年的建設銀行招聘考試面試相關信息，還有關于面試的技巧，當然這個只是參考，如果你有更好的回答技巧也是可以的。