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臨時借調員工對自我評價的不利影響是什么?

幫考網校 2020-10-10 18:23:26
臨時借調員工對自我評價的不利影響可能包括以下幾點:

1. 分散注意力:臨時借調可能需要員工在不同的工作場所、與不同的人合作,這會分散員工的注意力,使其難以集中精力完成任務。

2. 缺乏專業知識:臨時借調員工可能需要在不熟悉的領域或職位上工作,這可能導致他們缺乏必要的專業知識和技能,難以勝任工作。

3. 壓力過大:臨時借調員工需要在短時間內適應新的工作環境和工作要求,這可能會給他們帶來很大的壓力和挑戰,影響他們的工作表現和自我評價。

4. 不穩定的工作狀態:臨時借調員工在不同的工作崗位之間轉換,這可能會導致他們的工作狀態不穩定,難以保持良好的工作狀態和工作表現。

5. 影響職業發展:臨時借調可能會影響員工的職業發展,因為他們可能無法在一個特定的領域或職位上獲得足夠的經驗和知識,從而影響他們未來的職業發展。
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