有限公司與有限責任公司的區別是什么？：有限公司與有限責任公司的區別：1.發起人數量不同：（1）有限公司的發起人。（2）有限責任公司的發起人。2.公司財務不同。（1）有限公司的財務必須向全社會公開：（2）有限責任公司不必向社會公開財務。實行一票一股的原則：（2）有限責任公司。按出資比例實現表決權：4.責任承擔不同。（1）有限公司以認購的股份對公司承擔責任（2）有限責任公司以其認繳的出資額對公司承擔責任

公司分立與設立子公司的區別是什么？：公司分立與設立子公司的區別：（1）設立全資子公司與公司分立是兩個不同的概念，前者是由母公司取得子公司發行的股份，而后者則是由原公司的股東取得新設公司的股份。公司設立子公司不應被看作公司分立的一種形態，如果將其認定為公司分立就要適用公司分立的規則，分立后的公司按協議承擔債務。設立子公司母公司享有對子公司的股權，進而影響到公司設立子公司的效率。設立子公司不同于公司分立。公司分立與設立子公司聯系：

公司債與公司債券是什么？：公司債與公司債券是什么？1.公司債。公司債是股份公司為籌措資金以發行債券的方式向社會公眾募集的債。2.公司債券。（1）公司債券是指公司依照法定程序發行、約定在1年以上期限內還本付息的有價證券（2）公司債券的發行人是依照《公司法》在中國境內設立的有限責任公司和股份有限公司

可比公司法的適用范圍是什么？：可比公司法的適用范圍：公司沒有上市的債券，可以找到一個擁有可交易債券的可比公司作為參照物。計算可比公司長期債券的到期收益率，作為本公司的長期債務成本?？杀裙緫斉c目標公司處于同一行業，具有類似的商業模式。最好兩者的規模、負債比率和財務狀況也比較類似。債務成本就是確定債權人要求的收益率?！咎崾尽總鶆栈I資的成本低于權益籌資的成本。應注意的問題：

可比公司法的適用范圍是什么？：可比公司法的適用范圍：公司沒有上市的債券，可以找到一個擁有可交易債券的可比公司作為參照物。計算可比公司長期債券的到期收益率，作為本公司的長期債務成本?？杀裙緫斉c目標公司處于同一行業，具有類似的商業模式。最好兩者的規模、負債比率和財務狀況也比較類似。債務成本就是確定債權人要求的收益率?！咎崾尽總鶆栈I資的成本低于權益籌資的成本。應注意的問題：

公司債主要用途有哪些？：公司債主要用途有哪些？公司債主要用途包括固定資產投資、技術更新改造、改善公司資金來源結構、調整公司資產結構、降低公司財務成本、支持公司并購和資產重組等；企業債主要限制在固定資產投資和技術革新改造方面，并與政府部門的審批項目直接相關。

公司債的信用來源是什么？：公司債的信用來源是什么？公司債的信用來源是發債公司的資產質量、經營狀況、盈利水平和持續盈利能力等；而企業債不僅通過國有機制貫徹了政府信用，而且通過行政強制落實擔保機制，實際信用級別與其他政府債券大同小異。

母公司與子公司是什么？：母公司與子公司是什么？母公司：是指擁有另一個公司一定比例以上的股份或通過協議方式能夠對另一個公司實行實際控制的公司，具有法人資格，可以獨立承擔民事責任。子公司：是指一定比例以上的股份被另一公司持有或通過協議方式受到另一公司實際控制的公司。（1）子公司依法獨立承擔民事責任。（2）子公司在經濟上受母公司的支配與控制，但在法律上，子公司是獨立的法人。

反壟斷法的立法宗旨是什么？以及反壟斷法的適用范圍有哪些？：反壟斷法是調整國家規制壟斷過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱。反壟斷法的立法宗旨一般關注如下幾方面。是否有助于提高效率是對限制競爭行為的違法性進行判斷的主要標準。提升消費者福利也是反壟斷法的重要目標，效率和消費者福利的提升均建立在競爭受到很好保護的基礎之上：中華人民共和國境內經濟活動中的壟斷行為”（2）反壟斷法適用的主體和行為類型，為行為主體的下列壟斷行為予以規制：

什么是股份有限公司的優先股？：股份可分為普通股和優先股。優先股股東的權利主要包括優先分配利潤和剩余財產的權利：公司應當以現金的形式向優先股股東支付股息，剩余財產優先向優先股股東支付未派發的股息和公司章程約定的清算金額。不足以支付的按照優先股股東持股比例分配：公司已發行的優先股不得超過普通股股份總數的50%，公司累計3個會計年度或連續2個會計年度未按約定支付優先股股息的，優先股股東有權出席股東大會。

什么是股份有限公司的監事會？：監事會是由依法產生的監事組成，對董事和經理的經營管理行為及公司財務進行監督的常設機構。（2）對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的”（2）監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，（1）監事會主席召集和主持監事會會議；監事會主席不能或不履行職務的，由監事會副主席召集和主持監事會會議。監事會副主席不能或不履行職務的。

什么是公司的使命？：公司的使命首先是要闡明企業組織的根本性質與存在理由。一般包括公司目的、公司宗旨和經營哲學三個方面。