應納稅所得額的計算有什么方法？：居民企業應繳納所得稅額等于應納稅所得額乘以適用稅率，應納稅額＝應納稅所得額×適用稅率－減免稅額－抵免稅額（要注意稅收優惠），取決于應納稅所得額和適用稅率兩個因素，應納稅所得額的計算一般有兩種方法。企業每一納稅年度的收入總額減除不征稅收入、免稅收入、各項扣除以及允許彌補的以前年度虧損后的余額為應納稅所得額：應納稅所得額＝收入總額－不征稅收入－免稅收入－各項扣除金額－準許彌補的以前年度虧損。

應納稅所得額的直接計算法是怎樣的？：應納稅所得額的直接計算法是怎樣的？居民企業應繳納所得稅額等于應納稅所得額乘以適用稅率，基本計算公式為：應納稅額＝應納稅所得額×適用稅率－減免稅額－抵免稅額（要注意稅收優惠），應納稅額的多少。取決于應納稅所得額和適用稅率兩個因素，應納稅所得額的計算一般有兩種方法。直接計算法和間接計算法，在直接計算法下。

什么是應納稅所得額的間接計算法？：什么是應納稅所得額的間接計算法？居民企業應繳納所得稅額等于應納稅所得額乘以適用稅率，應納稅額＝應納稅所得額×適用稅率－減免稅額－抵免稅額（要注意稅收優惠），應納稅所得額的計算一般有兩種方法。是在會計利潤總額的基礎上加或減按照稅法規定調整的項目金額后。應納稅所得額＝會計利潤總額+納稅調整增加金額-納稅調整減少金額；計算該企業2018年度實際應納的企業所得稅

雇主為雇員承擔全年一次性獎金部分稅款有關個人所得稅計算方法是什么？：雇主為雇員承擔全年一次性獎金部分稅款有關個人所得稅計算方法是什么？將不含稅全年一次性獎金換算為含稅的應納稅所得額后正常進行“應納稅額=應納稅所得額×適用稅率A－速算扣除數B：實際繳納稅額=應納稅額－雇主為雇員負擔的稅額：（一）將不含稅全年一次性獎金換算為應納稅所得額的計算方法：1、雇主為雇員定額負擔稅款的計算公式。

啤酒、黃酒、成品油適用的計稅方法從量定額是什么？：通常以每單位應稅消費品的重量、容積或數量為計稅依據。1、應納稅額＝應稅消費品的銷售數量×單位稅額，為應稅消費品的銷售數量；為應稅消費品的移送使用數量；（4）進口的應稅消費品為海關核定的應稅消費品進口征稅數量。符合應稅消費品銷售數量規定的有（ ），A.生產銷售應稅消費品的。為應稅消費品的銷售數量為應稅消費品的生產數量為納稅人收回的應稅消費品數量為海關核定的應稅消費品進口征稅數量

零基預算方法的優缺點是什么？：在每一個新的期間必須重新判斷所有的費用。需要分析企業中每個部門的需求和成本，（2）能夠促進更為有效的資源分配；（3）管理團隊可能缺乏必要的技能；【2010年注冊會計師考試真題】甲公司是國內一家大型農業生產資料集團。甲公司對其各子公司實行預算管理。并通常使用增量預算方式進行戰略控制，子公司預算需要經甲公司預算管理委員會批準后執行，此時甲公司應要求乙化肥廠編制（），A.增量預算。

增量預算方法的優缺點是什么？：增量預算方法的優缺點是什么？新的預算使用以前期間的預算或者實際業績作為基礎來編制，（1）它假設經營活動以及工作方式都以相同的方式繼續下去；【2014年注冊會計師考試真題】下列關于企業增量預算的說法中，B.增量預算能夠促使企業降低成本，C.增量預算擁有啟發新觀點的動力。D.增量預算假設經營活動以及工作方式都以不同的方式繼續下去?！窘馕觥勘绢}主要考查的是增量預算。

什么是定額比例法？：按定額比例分配完工產品和月末在產品成本的方法又叫定額比例法。生產費用可以在完工產品和月末在產品之間用定額消耗量或定額費用作比例分配。通常材料費用按定額消耗量比例分配，而其他費用按定額工時比例分配。材料費用分配率=[（月初在產品實際材料成本＋本月投入的實際材料成本）（完工產品定額材料成本＋月末在產品定額材料成本）]×100%：完工產品應分配材料成本=完工產品定額材料成本×材料費用分配率：

現金管理的目標及方法分別是什么？：有價證券是企業現金的一種轉換形式，持有一定數量的現金企業開展正常生產活動的基礎；現金的管理要與其持有現金的動機聯系起來考慮：企業持有現金的動機為，企業持有現金是為了滿足日常生產經營的需要，企業應持有一定數量的現金，為了應付企業發生意外可能對現金的需要，企業的現金是與有價證券投資聯系在一起的，需要現金將有價證券變現成現金；當企業持有大量現金要購買有價證券時，這樣企業就會持有一定量的現金。

等額年金法的最后一步即永續凈現值的計算并非總是必要的，是什么意思?：等額年金法的最后一步即永續凈現值的計算并非總是必要的，是什么意思?在資本成本相同時，等額年金大的項目永續凈現值肯定大，根據等額年金大小就可以直接判斷項目的優劣。所以等額年金法的最后一步即永續凈現值的計算，并非總是必要的。

年終獎個人所得稅計算方法是什么？：年終獎個人所得稅計算方法是什么？個人取得的獎金包含個人所得稅：1.如果個人當月工資薪金所得高于（或等于）規定費用扣除額的，其個人所得稅的計算公式為：應納稅額=當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數，2.如果個人當月工資薪金所得低于規定費用扣除額的：其計算公式為應納稅額=（當月取得全年一次性獎金-當月工資薪金所得與費用扣除額的差額）×適用稅率-速算扣除數

勞務報酬個人所得稅計算方法是什么？：勞務報酬個人所得稅計算方法是什么？計算勞務報酬所得的個人所得稅時，如果一次勞務的收入不超過四千元，則減除八百元的費用，四千元以上的，減除收入的百分之二十，然后再按適用稅率計算個人所得稅。應納稅款=勞務收入×（-20%）×適用稅率-速算扣除數