焊接工藝的評定規則有哪些？：焊接工藝的評定規則有：須重新進行焊接工藝評定；常用焊接方法中焊接材料、保護氣體等條件改變時，需重新進行工藝評定的規定；必須進行工藝評定。一、各種焊接方法的通用評定規則。（1）焊接方法的評定規則。（4）焊后熱處理的評定規則。二、各種焊接方法的專用評定規則，（1）按接頭、填充金屬、焊接位置、預熱（后熱 ）、氣體、電特性、技術措施分別對各種焊接方法的影響程度可分為重要因素、補加因素和次要因素。

焊接工藝評定的步驟流程是什么？：編制焊接工藝評定委托書→擬定焊接方式及指導書→試件制備、焊接、焊縫檢驗（熱處理）→整理焊接記錄、試驗報告、編制焊接工藝評定報告→編制焊接工藝規程或焊接作業指導書、工藝卡→焊工培訓→產品焊接。1.編制焊接工藝評定委托書。3.按焊接工藝評定標準或設計文件規定，擬定焊接工藝指導書或評定方案、初步工藝。4.按照擬定的焊接工藝指導書（或初步工藝）進行試件制備、焊接、焊縫檢驗（熱處理）、取樣加工、檢驗試樣。

焊接工藝的規范要求是什么？：焊接工藝的規范要求有：鋼制焊接儲罐焊接前，應制定焊接工藝評定作業指導書。并進行焊接工藝評定，鋼制焊接儲罐焊接前，施工單位必須有合格的焊接工藝評定報告。應按焊接工藝規程的規定重新進行預熱。并對此焊接工藝進行評定：必須在工程焊接前進行焊接工藝評定：管道承壓件與承壓件焊接、承壓件與非承壓件焊接均應采用經評定合格的焊接工藝。

機電焊接有哪些操作要求？：機電焊接時焊接設備及輔助裝備要保證焊接工作的正常進行和安全可靠；焊接坡口應將水、銹、油污、積渣和其他有害雜質清理干凈；（一）焊接設備及輔助裝備等應能保證焊接工作的正常進行和安全可靠，（二）焊接坡口清理，1. 非合金鋼壓力容器焊接坡口及其附近（焊條電弧焊時；埋弧焊、等離子弧焊、氣體保護焊每側各20mm）。2.鋁及鋁合金焊接坡口及其附近各50mm處化學方法或機械方法去除表面氧化膜。

機電焊接有哪些方法？：機電焊接有哪些方法？11（12）無氣體保護的電（埋）弧焊。焊接球形儲罐時釆用條電弧焊、藥芯焊絲自動焊和半自動焊的方法。公用管道采用熱熔焊、電熔焊兩種方法等。鍋筒和集箱、管道上管接頭的組合焊縫。結構允許時應當釆用氬弧焊打底“8.1.2鍋爐受壓元件不應采用電渣焊“三、球罐。6.1.4球形儲罐的焊接方法宜釆用條電弧焊、藥芯焊絲自動焊和半自動焊：

機電焊接的準備包括哪些方面？：機電焊接的準備包括焊接性分析、焊接操作人員、焊接工藝評定。焊接工藝是指制造焊件所有關的加工方法和實施要求，包括焊接準備、材料選用、焊接方法選定、焊接參數、操作要求。一、焊接性分析，1. 鋼結構鋼結構工程焊接難度分為A級（易）、B級（一 般）、C級 （較難）、D級（難）：板厚、鋼材分類、受力狀態、鋼材碳當量，這層氧化鋁妨礙焊接過程的正常進行；焊接工藝評定報告（PQR 和焊接工藝指導書（WPS控制。

什么是噴錨暗挖與支護加固工程？：什么是噴錨暗挖與支護加固工程？噴錨暗挖法指的是用開挖地下坑道的作業方式修建隧道的施工方法，而施工地下結構需采用噴錨初期支護，主要包括鋼筋網噴射混凝土、錨桿一鋼筋網噴射混凝土、鋼拱架一鋼筋網噴射混凝土等支護結構形式可根百據圍巖的穩定狀況，（1）淺埋暗挖法施工地下結構需采用噴錨初期支護，主要包括鋼筋網噴射混凝土、錨桿一鋼筋網噴射混凝土、鋼拱架一鋼筋網噴射混凝土等支護結構形式；

城市工程中橋梁是什么？：橋梁是在道路路線遇到江河湖泊、山谷深溝以及其他線路（鐵路或公路）等障礙時，為了保持道路的連續性而專門建造的人工構造物。橋梁既要保證橋上的交通運行，橋梁主要由橋跨結構、墩臺、基礎、附屬工程等部分組成，分為上部結構、下部結構、支座系統和附屬設施四個基本部分，上部結構指橋跨結構；下部結構包括橋墩、橋臺和墩臺基礎；支座系統可以傳遞荷載和保證橋跨結構產生一定變位；

什么是工程計量的原則？：進行工程計量時應遵循的原則是什么？1. 工程計量按照合同約定的工程量計算規則、圖紙及變更指示等進行計量。3. 發現工程量清單中出現漏項、工程量計算偏差，【例題·多選題】工程量的正確計量是發包人向承包人支付工程進度款的前提和依據。A.按合同文件約定的方法進行計量，B.應該以施工方案、技術措施等作為工程計量的基本條件，C.按承包人在履行合同義務過程中實際完成的工程量計量。

工程計量的依據是什么？：對于承包人已完成的工程，只有質量達到合同標準的已完工程才予以計量，計量的幾何尺寸要以設計圖紙為依據：監理工程師對承包人超出設計圖紙要求增加的工程量和自身原因造成返工的工程量，承包人多做的5m灌注樁所消耗的鋼筋及混凝土材料，發包人不予補償?！径噙x題】工程計量的依據有（ ）；A.質量合格證書；B.工程量清單單價；C.工程量清單前言；【解析】工程計量的依據有（1）工程量清單及說明

建筑安裝工程費中人工費是指什么？：人工費是指支付給從事建筑安裝工程施工的生產工人和附屬生產單位工人的各項費用。對超額勞動和增收節支支付給個人的勞動報酬→節約獎等。如流動施工津貼、高溫（寒）作業臨時津貼等。4. 加班加點工資。因病、工傷、產假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學習、執行國家或社會義務等原因按計時工資標準或計時工資標準的一定比例支付的工資。對超額勞動和增收節支而支付給個人的勞動報酬。