什么是建筑工程一切險？：在建造過程中因自然災害或意外事故而引起的一切損失的險種。第三者責任險是指在保險有效期內因在施工工地上發生意外事故造成在施工工地及鄰近地區的第三者人身傷亡或財產損失，建設工程如果加保第三者責任險，因發生與所保工程直接相關的意外事故引起工地內及鄰近區域的第三者人身傷亡、疾病或財產損失。（2）被保險人因上述原因支付的訴訟費用以及事先經保險人書面同意而支付的其他費用：

法人在建設工程中有什么樣的地位？：法人在建設工程中有什么樣的地位？施工單位、勘察設計單位、監理單位通常是具有法人資格的組織。建設單位一般也應當具有法人資格。建設單位也可能是沒有法人資格的其他組織。許多社會活動必須由自然人合作完成。由法律將其擬制為自然人以確定團體利益的歸屈，法人是社會組織在法律上的人格化。法人是建設工程中的基本主體。從事建設活動的各企事業單位實際上是行政機關的附屬。

焊接工藝的評定規則有哪些？：焊接工藝的評定規則有：須重新進行焊接工藝評定；常用焊接方法中焊接材料、保護氣體等條件改變時，需重新進行工藝評定的規定；必須進行工藝評定。一、各種焊接方法的通用評定規則。（1）焊接方法的評定規則。（4）焊后熱處理的評定規則。二、各種焊接方法的專用評定規則，（1）按接頭、填充金屬、焊接位置、預熱（后熱 ）、氣體、電特性、技術措施分別對各種焊接方法的影響程度可分為重要因素、補加因素和次要因素。

焊接工藝評定的步驟流程是什么？：編制焊接工藝評定委托書→擬定焊接方式及指導書→試件制備、焊接、焊縫檢驗（熱處理）→整理焊接記錄、試驗報告、編制焊接工藝評定報告→編制焊接工藝規程或焊接作業指導書、工藝卡→焊工培訓→產品焊接。1.編制焊接工藝評定委托書。3.按焊接工藝評定標準或設計文件規定，擬定焊接工藝指導書或評定方案、初步工藝。4.按照擬定的焊接工藝指導書（或初步工藝）進行試件制備、焊接、焊縫檢驗（熱處理）、取樣加工、檢驗試樣。

什么是噴錨暗挖與支護加固工程？：什么是噴錨暗挖與支護加固工程？噴錨暗挖法指的是用開挖地下坑道的作業方式修建隧道的施工方法，而施工地下結構需采用噴錨初期支護，主要包括鋼筋網噴射混凝土、錨桿一鋼筋網噴射混凝土、鋼拱架一鋼筋網噴射混凝土等支護結構形式可根百據圍巖的穩定狀況，（1）淺埋暗挖法施工地下結構需采用噴錨初期支護，主要包括鋼筋網噴射混凝土、錨桿一鋼筋網噴射混凝土、鋼拱架一鋼筋網噴射混凝土等支護結構形式；

城市工程中橋梁是什么？：橋梁是在道路路線遇到江河湖泊、山谷深溝以及其他線路（鐵路或公路）等障礙時，為了保持道路的連續性而專門建造的人工構造物。橋梁既要保證橋上的交通運行，橋梁主要由橋跨結構、墩臺、基礎、附屬工程等部分組成，分為上部結構、下部結構、支座系統和附屬設施四個基本部分，上部結構指橋跨結構；下部結構包括橋墩、橋臺和墩臺基礎；支座系統可以傳遞荷載和保證橋跨結構產生一定變位；

來看看什么是總價合同的計量？：（1）承包人應于每月 25 日向監理人報送上月 20 日至當月 19 日已完成的工程量報告，并附具進度付款申請單、已完成工程量報表和有關資料。（2）監理人應在收到工程量報告后 7 天內核實并報送發包人（否則視為認可），監理人認為有異議的有權要求承包人進行共同復核或抽樣復測，承包人未按要求參加復核的，監理人復核或修正的工程量視為承包人實際完成的工程量?？們r合同采用支付分解表進行計量支付。

6分鐘了解什么是單價合同的計量？：工程量必須以承包人完成合同工程應予計量的工程量確定。并附具進度付款申請單、已完成工程量報表和有關資料，（2）監理人應在收到工程量報告后 7 天內核實并報送發包人（否則視為認可），監理人認為有異議的有權要求承包人進行共同復核或抽樣復測。監理人復核或修正的工程量視為承包人實際完成的工程量，（3）監理人未在收到承包人提交的工程量報表后的7天內完成審核的。二、工程計量的方法。

工程計量的依據是什么？：對于承包人已完成的工程，只有質量達到合同標準的已完工程才予以計量，計量的幾何尺寸要以設計圖紙為依據：監理工程師對承包人超出設計圖紙要求增加的工程量和自身原因造成返工的工程量，承包人多做的5m灌注樁所消耗的鋼筋及混凝土材料，發包人不予補償。【多選題】工程計量的依據有（ ）；A.質量合格證書；B.工程量清單單價；C.工程量清單前言；【解析】工程計量的依據有（1）工程量清單及說明

建筑安裝工程費中的利潤-規費-稅金是什么？：一、利潤。利潤是指按規定應計入建筑安裝工程造價的利潤。它是按相應的計取基礎乘以利潤率確定的：二、規費，三、稅金。增值稅，銷項稅額，是一種流轉稅?！?013年·單選題】根據現行規定施工企業為職工繳納的工傷保險費屬于建筑安裝工程費中的（ ）C. 規費D. 安全施工費【答案】C

建筑安裝工程費中人工費是指什么？：人工費是指支付給從事建筑安裝工程施工的生產工人和附屬生產單位工人的各項費用。對超額勞動和增收節支支付給個人的勞動報酬→節約獎等。如流動施工津貼、高溫（寒）作業臨時津貼等。4. 加班加點工資。因病、工傷、產假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學習、執行國家或社會義務等原因按計時工資標準或計時工資標準的一定比例支付的工資。對超額勞動和增收節支而支付給個人的勞動報酬。