人力資源外包和勞務派遣各是什么？：人力資源外包和勞務派遣各是什么？勞務派遣服務：勞務派遣公司為了滿足用工單位對于各類靈活用工的需求，將員工派遣至用工單位，接受用工單位管理并為其工作的服務。向委托方收取并代為發放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金，不得開具增值稅專用發票，可以開具普通發票。人力資源服務外包：企業為了降低人力成本，將人力資源事務中部分工作或全部委托人才服務專業機構管（辦）理，代為向客戶單位員工發放”

勞務派遣——可選差額計稅的內容是什么？：勞務派遣——可選差額計稅的內容是什么？小規模納稅人提供勞務派遣服務，扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額，按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。向用工單位收取用于支付給勞務派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費用，勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同。

勞務派遣公司是差額計稅嗎？：勞務派遣公司是差額計稅嗎？勞務派遣公司可以選擇差額計稅，并不是必須選擇。納稅人提供勞務派遣服務，選擇差額納稅的，以取得的全部價款和價外費用，扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額，按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。

可以勞務出資的有哪些？：可以勞務出資的有哪些？1. 針對合伙企業來說，普通合伙人可以以勞務出資，有限合伙人不可以以勞務出租。2. 針對公司來說，公司股東可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產權、土地使用權等可以用貨幣估價并可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資。但是公司股東不得以勞務、信用、自然人姓名、商譽、特許經營權或者設定擔保的財產等作價出資。

勞務費個人所得稅如何計算？：勞務費個人所得稅如何計算？勞務費個稅的計算方法分為兩部分：1.勞務報酬應納稅額（4000元以內）=（勞務報酬-費用扣除額）×20%2.勞務報酬應納稅額（超過4000元）=勞務報酬×費用扣除額×稅率-速算扣除數

勞務報酬個人所得稅如何計算？：勞務報酬個人所得稅如何計算？勞務報酬所得以收入減除費用后的余額為收入額，并以此作為預扣預繳應納稅所得額。預扣預繳的應納稅所得額：每次收入不超過4000元的，減除費用按20%計算。每次收入≤4000：收入-800；收入×（1-20%）。非居民個人勞務報酬所得適合七級超額累進稅率。

勞務報酬個人所得稅計算方法是什么？：勞務報酬個人所得稅計算方法是什么？計算勞務報酬所得的個人所得稅時，如果一次勞務的收入不超過四千元，則減除八百元的費用，四千元以上的，減除收入的百分之二十，然后再按適用稅率計算個人所得稅。應納稅款=勞務收入×（-20%）×適用稅率-速算扣除數

個人所得稅納稅義務人包括哪些？：個人所得稅納稅義務人包括哪些？個人所得稅納稅義務人包括居民納稅人和非居民納稅人。1.居民納稅義務人：或者無住所但在中國境內居住滿1年的個人。居民納稅義務人負有無限納稅義務，其從中國境內和境外取得的所得，都要在中國繳納個人所得稅。2.非居民納稅義務人：或者無住所而在中國境內居住不滿1年的個人。非居民納稅義務人承擔有限納稅義務，僅就其從中國境內取得的所得，在中國繳納個人所得稅。

個人獨資企業所得稅的相關規定有哪些？：個人獨資企業所得稅的相關規定有哪些？個人獨資企業投資者及其家庭發生的生活費用與企業生產經營費用混合在一起，并且難以劃分的，全部視為投資者個人及其家庭發生的生活費用，不允許在稅前扣除。

提供勞務收入的概念是什么？：提供勞務收入的概念是什么？提供勞務收入是指企業通過提供勞務實現的收入，如咨詢公司提供咨詢服務、軟件開發企業為客戶開發軟件、安裝公司提供安裝服務等實現的收入。

獨資企業所得稅是什么？：獨資企業所得稅是什么？獨資企業即個人獨資企業，獨資企業需要繳納的是個人所得稅，而不是企業所得稅，按照我國現行稅法有關規定，個人獨資企業取得的生產經營所得和其他所得，應按規定繳納的個人所得稅，適用五級超額累進稅率。

銷售勞務（提供的應稅勞務）的含義是什么？：銷售勞務（提供的應稅勞務）的含義是什么？應稅勞務，就是其收入依法應該納稅的勞務，其收入應該依法納稅，個人或集體向他人提供的勞務就不是應稅勞務。應稅勞務是指應當繳納稅費的除銷售貨物以外的某些服務項目收入，勞務是指納稅人提供的加工、修理修配勞務。受托方按照委托方的要求制造貨物并收取加工費的業務；修理修配是指受托對損傷和喪失功能的貨物進行修復，提供應稅勞務，是指有償提供加工、修理修配勞務。