在近些年來，人力資源管理師證書的含金量越來越高了，報考人數也越來越多，人力資源管理師幾乎成了人人必考的證書之一。在龐大的考生群體中，有一些考生完全沒有任何與人力資源相關專業的基礎，甚至是零基礎，這部分考生該怎么備考人力資源管理師考試呢？幫考網帶來了一些絕密備考技巧，希望對大家有所幫助。

一、備考計劃：

1、堅持不懈的參加課程培訓顯得十分重要。

各種對應的培訓班是通過各類考試的不二法門，培訓班里學到的知識肯定比自己自學會更多，知識點會掌握得更加透徹。要相信自己沒有拿到合格證書之前就一定是個需要學習提高的人，證書的重要性不用多說，故而自己需要謙虛且更要堅持。誰都知道培訓是有用的，不然各大培訓機構也不會開設，交了培訓費之后，每一節課對我們來說都很有用，不然培訓費也是白交了嘛，大家就要安心上課啦，并且多學知識畢竟是自己的嘛！在課堂上每多記住一個知識點，考試的通過率就會更高，也就等于離成功又近了一步。

2.邊看邊做，輔助記憶

每看完考試教材的一章內容，就需要及時安排一點時間去做同步章節練習，才能理解透徹。另外，最好是獨立閉卷做題，這樣更能考察學習的情況，假如沒有足夠時間，也可以采用邊做邊參考答案的方法，但不能死記硬背答案，要注意理解答案解析，這樣才會達到復習鞏固考點內容的目的。此外，遇到難做的或者不會做的題目應馬上翻書找答案，不懂的題目應做好記錄。按部就班，通過這種做題的方式可以有效增強記憶，提高學習效率。

二、考試答題技巧：

1、首先，各位考生應該將試卷瀏覽一遍，了解試題結構、題型、題量，心中對著重考察的知識點做到心中有數，這樣就有利于自己對考試時間的分配和把握。在一般的情況下，應該按照題目順序答題，因為題目本身順序的安排也是有一定依據的，往往都是從易到難，從簡單到復雜。在做題過程中，最好還是遵循規則，按照試卷本身順序答題即可，而對于暫時不會做的試題，可以先跳過去做下一題，并且做上標記，等到全部做完之后，再認真仔細做這些之前跳過的題。

2、不要為解一個難題花費太多時間，一般考試的時間是完全夠用的，如果因為一道題或者幾道題影響了其他試題的正常作答時間，那就得不償失了。一般情況下，難題對于所有考生來說都是個耗時耗力的題目，并且難題的分數不一定很高，但會耗費較多的時間，如果將這些時間投入在有把握的基礎題目上面，可以拿到更多的分數，也會更有保障。

3、各位考生在做完客觀題之后，需要注意預留充裕的時間給計算分析題和綜合題。預留時間的原因是這部分每個題目的分值都比較大，是影響整個考試成績的重要因素，對于耗時過長分值又較小的題目也可以先放一放，要有輕重緩急，避重就輕，等做完其他題目回過來再做。

4、答題的時候不要過于猶豫，該果斷就果斷，很多考完的考生經常說自己有多題沒有作答。因為人力資源管理師的總共考試時間才90分鐘，有125道題目，平均做一道題分配的時間差不多40幾秒鐘，所以各位考生一定要提高做題速度，并且學會合理安排考試時間。

5、在作答職業道德題目的時候，各位考生不要想哪個才是正確答案，因為每個答案都是合理，不要根據我們的生活常理去思考，而要用理性去判斷，并且要從人力資源的角度出發，即從人或者管人的角度思考，運用人力資源的專業知識，同時要想到自己是在考人力資源管理師，而不是考其他的資格證。

以上內容就是幫考網為大家準備的考前一些備考計劃和考試答題技巧。今年的5月份就會迎來2020年第一場人力資源管理師考試了，同學們慌不慌？能不能順利通過考試呢？最后的兩個月就是復習的關鍵時刻！為了5月的考試能順利通過，請將學習堅持到走進考場的那一天，在未走出考場的那一刻之前，一切都是未知，一切都充滿著希望！做好充足的準備，愿你的考試能順利通關！